东栅街道新南社区党委书记袁芳刚刚从河南开封回到嘉兴。她此次远赴河南,是为开封市禹王台区“传经送宝”,把新南社区“三社联动”的成功经验与大家分享。这也是南湖区首位远赴外省上党课的基层党组织书记。
一个人带来一个社区的转变
如今走进新南社区,只见道路清爽、绿化整齐,还不时能见到精致美丽的“一米花园”,楼道里几乎见不到“小广告”、乱堆放,而这里的社区服务中心几乎每天都会有社团组织各类活动,暑期里更有暑托班让双职工家庭放心。
但在三年前,新南社区并非如此,当时辖区内的中山怡和园小区部分房屋为拆迁安置房,部分为商品房,两部分居民生活习惯不同,导致双方矛盾重重。袁芳到任后,决心通过挖掘居民内生力量来解决这一问题,提升居民凝聚力和生活幸福度。
于是,她带领社区工作人员开座谈会、上门走访,把居民参与社区治理后社区的发展愿景展现给大家,并在社区里发动了不少志愿活动,吸引热心居民成为志愿者,还从这些志愿者中发现有能力、有资源也有热情的骨干分子,培养他们成为社区社会组织的负责人,逐步组建起28个社团。
这些社团组织的项目和活动吸引了越来越多的居民家庭参与其中,链接起不少企业加入进来,在丰富居民生活的同时,也助力了各项中心工作的开展。比如眼下正进行得如火如荼的中心城市品质提升工程,新南社区就通过“一米花园”项目,吸引家庭认领自己的“小花园”,把小区内一些边边角角变得精致而美丽。
现在,该社区的很多活动一经发布,就有大量居民“争抢”,还有企业主动上门认领项目、提供资源。而在社团发展中,也会更好地从居民中发现诉求,并通过居民议事会等方式进行讨论,给出解决方案,逐渐形成了一套“三社联动”的“生态系统”。
一群人带来“群体式”改变
一个出色的“领头羊”,可以改变一个社区的风貌,这不是新南社区一家的经验,也不是袁芳一个人的“专利”。事实上,在南湖区的发展历程中,朱轿淋、胡燕、胡国敏等一批基层党组织书记就曾成为带领各自村(社区)走出发展新路的“明星”。而现在,新一代的优秀基层党组织书记带着他们的冲劲和智慧,走上了“小巷总理”的岗位,再一次给村和社区带来了新变化。
骆霞作为一名基层党组织书记,在新兴街道松鹤社区时,试水“微自治”破解老旧住宅区治安难题和停车费收缴问题,并组建起全市首个“e支部”,用网络力量把社区党员凝聚起来,各展所长服务居民。如今,她成为南湖街道云都社区党委书记,又通过推动垃圾分类追溯制、变废为宝积分制、垃圾分类评分制等方式,有力推动着垃圾分类的实施。
在眼下正全力推进的垃圾分类工作中,余新镇普光村的普光苑小区曾经排名垫底。该村党委书记施招霖经过排摸发现,小区内有88户党员户、106名党员,通过动员这些党员户带头做好垃圾分类,再通过一户党员户结对3户普通群众户,并对党员进行相关考核,成功激发了居民共同参与垃圾分类的热情,现在该小区在全区的垃圾分类排名已经进入前15名,进步十分明显。
还有一些基层书记则通过深入了解本区域“痛点”,采取有针对性的措施,有效破解难题,推动区域发展。
如解放街道凌塘社区党委书记徐惠琴和七星街道湘城社区党委书记王建基,针对辖区内新居民多的情况,通过有针对性地培育社区社会组织、选树优秀新居民典型等方式,逐渐引导新老居民融合,不断提高社区居民安全感和满意度;凤桥镇茜柳村党委书记孟利军,将村里闲置的猪粪处理中心出租、新建标准厂房招租,让村级集体经济从2013年的负债230万元增长到了结余250万元,村经常性收入也从2013年的17.8万元增长到了2018年的192万元;还有明月社区党委书记张红燕,针对本社区老年居民多、停车难的问题,推动社区率先推出“孝德停车位”,不仅解决了本社区的难题,还为全区解决同类问题做出了“样板”。
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