补齐农村文化队伍建设的“短板”

　　如今，农村文化礼堂在南湖区各镇“遍地开花”，每逢傍晚，文化礼堂常常会响起悠扬的乐声，有爱好跳舞的村姑村嫂，也有乐于切磋曲艺的大爷大叔。“村里各个文艺队演出节目都是一些热心农民群众自编自导的，可总感觉‘少了点什么’。”区人大代表、花园村党委书记卫华认为。

　　原来，自花园村文化礼堂正式建成后，卫华一直在关注农村文化队伍的建设与发展。今年初以来，他更是通过深入走访花园村巧手妈妈团、村嫂舞蹈队、长扇舞队等，仔细询问文艺骨干遇到的实际难处，了解到多数文艺队伍都是自发组建而成，缺乏较为完善的管理章程，更是缺乏专业老师的指导。为此，卫华撰写了《关于完善农村文化队伍建设的建议》，并通过即将召开的区九届人大一次会议，将该建议向相关部门提交。

　　陆维英是花园村的一名村干部，同时也是该村多支文艺队的“排练老师”。“老陆真的很辛苦，很多事情都要‘一肩挑’，平时，她不但要忙村里的工作，而且每到文艺队要参加一些演出时，又得抽出时间给他们排节目。”卫华坦言，像陆维英一样，村里很多文艺骨干辛苦不说，有时排出节目的质量也有待提高，长期以来，就会导致大多数文艺队水平停滞不前，甚至打击了部分参与人员的积极性。

　　“此前，得益于一次偶然的机会，区里一位专业的舞蹈老师曾对村里的排舞队进行指导，她会对舞蹈手势、脚步走法、面部表情作详细示范，并对队员们不规范的动作及时给予纠正。”卫华表示，专业性的指导也让排舞队受益匪浅，如果以后专业的指导老师能经常“送文艺下村”就好了。因此，村级文化队伍很希望定期得到专业的辅导培训，以提高活动组织能力和文艺表演水平。

　　这些年，花园村各文化活动的经费基本上来自村里，譬如搭台搞一场文艺演出，从舞台的幕布、灯光到演员的道具、服装，基本上都要靠花园村自掏腰包才行，一年下来成为一项不小的开支。“我希望区里能建立和健全村级文化活动专项补贴标准，制定相关保障制度，并积极引导和争取各社会组织、民营企业参与到农村文化队伍建设中来，以缓解资金压力。”卫华希望，通过建立长效激励机制，能让农村“文化之花”开得更加精彩、更加长久。