新出炉的第六次全国人口普查数据显示,目前我市的常住人口达450万余人,增幅仅次于宁波、杭州,列全省第三位。虽然没有透露其中新居民的数量,但早在2009年全市常住人口中外来就业人员占比就达46.8%,其中近90%为进城农民工。
对正驶入转型升级快车道的嘉兴而言,源源不断输入的新居民能有效补充劳动力不足,调节人力资源的结构性短缺。可以说,新居民已成为城市持续发展的重要力量,让他们更好地融入城市生活,是稳定人才、避免“用工荒”的明智之举,也是促进和谐稳定、提升城市品位的长远之计。
但不可否认的是,新居民的主体是进城务工农民,受教育水平、文化背景、行为规范制约,一些人往往不能很好地融入城市,一方面向往城市人的生活,另一方面又难以摆脱农村生活和风俗习惯,久而久之,往往演变为不太和谐的“城市景观”:比如公共场所随意占道、大声吵嚷,公共意识薄弱;再比如一些农民工聚集区赌博、偷窃不绝,法制意识淡漠。
实际上,随着社会保障、劳动就业等方面改革的探索和深化,新居民在嘉兴的就业壁垒已经明显降低,各种权益也得到保障,特别是参政议事平台的搭建,让许多新居民有了新嘉兴人的自豪感。但是一些与城市文明不太合拍的行为习惯,确实还在无形中拉开城市管理部门以及市民和新居民的心理距离。破除这道无形的壁垒,关键是让新居民尽快成为被城市认可的“自家人”。
组织“新居民志愿者文明创建在行动”,不失为一种促进新居民融入的好办法。从新居民的角度说,宣传和推广文明创建的过程,本身就有助于学习城市文明规范,改进自身行为。另一方面,新老居民一起为文明城市而奋斗,意味着城市居民不能再漠视新居民的存在,新居民也打破了以老乡为主的狭隘圈子,成为城市生活的一员。
同一片蓝天下,我们期待更多的自家人共建城市美好未来。
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