出成果更要出人才

    在一次纪检监察业务工作座谈会上，一位领导同志指出：不仅要出成果，更要出人才。简洁的一句话，道出了对人才的高度重视。

    《史记·商君列传》中说：“得人者兴，失人者崩。”唐代著名政论家赵蕤在《长短经》一书中也说：“得人则兴，失人则毁。”从古到今，社会发展，国家变革，乃是历史潮流，其中，人才起着重要作用。人才兴，则国家强；人才乏，则国家亡。人才是国之精华。这已成为历史的定论。

    辩证唯物主义和历史唯物主义告诉我们：人是生产力中最重要、最积极、最活跃的因素。治国安邦平天下，惟赖人才。人才是推动社会发展的最重要因素之一。尤其是当今世界，经济已发展到知识经济时代，知识已成为经济产出的一个极为重要的变量。而知识、现代高科技必须依靠人才去掌握、使用才能增值。人才是出成果的基础，出成果是人才努力的最终结果。如果忽视人才这个重要前提和基础，片面强调出成果，而缺乏对人才的重视和培养，恐怕对一项工作再怎样加强领导、高度重视，大喊口号、大定措施，恐怕也难以结出令人满意的成果。

    邓小平同志曾经指出：“选贤任能也是革命。”从纪检监察角度来说，反腐倡廉是一项政治性、政策性很强的工作，需要既有坚强的政治意识，又懂得讲究政策和策略，掌握经济、法律、科技、管理等方面知识的综合型人才。因此，出人才，就要加强对纪检监察干部的培养，通过各种途径提高干部的综合素质；出人才，就要用事业凝聚人，用机制激励人，用关爱温暖人，用管理完善人，给予发展空间，提供施展舞台，解决后顾之忧；出人才，就要破除求全责备、论资排辈的旧观念，树立用人看主流、看本质、看发展，不拘一格选人才的新观念；出人才，还要有识才之智、容才之量、用才之艺，进而调动和保护人才的积极性和创造性，营造一种尊重人才，爱惜人才，提携人才，保护人才，让人才脱颖而出的环境，让他们以饱满的热情、更大的干劲发挥聪明才智。如此，人才自然脱颖而出，成果也就随之而来。