把创新“口号化”。一些地方政府为了突出自己的创新形象,把创新变成口号,要求所有部门都要进行所谓的“
把创新“意识形态化”。这里的意识形态化表现为把创新政治化、绝对化,认为“只有新的东西才是先进的、合理的”,如果工作中没有新的东西,就说明相关政府部门不能与时俱进,相关官员思想保守,难堪大用。这在一定程度上造成了地方政府运行中的“断裂”和政府行为的非连续性,因为新到任的官员为了体现自己的创新形象,会放弃前任的各种做法,即便是合理的做法。这种创新不仅会造成官员之间的矛盾,而且是对合法性资源的巨大浪费。
把创新“盆景化”。一些地方政府和官员为了树立形象,会倾所有资源来树立创新典型。在丰富资源的支撑下,这些典型形象突出,光鲜照人。然而这样的典型由于是集中当地资源树立的,因此造成了当地发展的不平衡。而一旦树典型的领导离开,这些典型失去了支持,会很快败落下来,投入的大量资源被白白浪费掉。更重要的是,这些典型具有过强的特殊性,无法推广到更大范围内,因此只能是供参观和谈论的“盆景”。
以上种种现象表明,这样对待政府创新,在很大程度上让创新变成了折腾。胡锦涛同志在纪念改革开放30周年的讲话中,提出要继续改革开放,不动摇、不懈怠、不折腾。“不折腾”,这个警醒值得各级官员牢记。实践科学发展观,就要增强对政府创新的科学认识,提高创新过程的科学性。以下几个问题值得重视:
首先,要把“以人为本”作为政府创新的目标和评价创新是否成功的标准之一。社会公众对政府行为是否满意,是评价政府创新成功与否的最高标准。只有获得社会公众的理解和支持,政府的创新行为才能获得持久的动力。要作到这点,政府创新不仅在创新结果上满足社会公众的需求,更要在创新过程中扩大公众的参与,使政府创新过程也成为公众参与过程。在当前的条件下,扩大公众的参与更具有深远意义。
其次,要保持创新的持续性,不能简单求新。现在一些官员上任伊始,就力主创新,但并非在前任工作基础上的创新,而是重开场子,再立盘子。的确,这对于他个人以及当地群众来说,都是新的想法、新的行为,但由于没有与前任工作实现对接,结果会使已经做的工作成为“烂尾工程”,而自己新开始的工作也会由于官员的快速调动成为新的“烂尾工程”。创新沦为了折腾。
再次,政府创新是一个系统工程,既要有清晰的理念,也要有具体可行的措施。越来越多的人认识到,中国的制度在设计原则上合理,结构比较完整,改革空间很大。政府创新就是要在这个结构中,在现有的空间充分进行创造性的工作,挖掘制度的潜力,提高制度运行的效力。
此外,政府创新是一个“试错”的过程,一定要宽容失败。这是对待政府创新的科学态度。实际上,任何一种创新都是“试错”过程,而政府创新又由于具有高度政治性,而很容易为避免错误和失败了难以实行。在中国这个改革发展的特殊阶段,没有持续的创新,都难以解决我们发展过程中出现的各类问题。(杨雪冬/中央编译局比较政治与经济研究中心研究员、副主任)
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