区总工会深入开展“劳资携手共克时艰”共同约定行动
区总工会在学习调研阶段，积极开展“劳资携手共克时艰”共同约定行动，号召广大职工与企业家共渡难关，共同促进企业健康成长，推动全区经济平稳较快发展。重点在“三个服务”上下功夫。
一是服务中心。密切联系企业、职工，深入开展调查研究，准确掌握企业经营状况、职工动态，及时给党委政府提建议、当参谋，把企业家、职工群众的积极性、主动性、创造性引导到“保增长、促发展”的要求上来。
二是服务企业。发挥部门职能作用，千方百计为企业排忧解难，引导企业、职工树立战胜困难的信心，把不断提高职工队伍的思想道德素质、劳动技能，不断提高经营管理者的思想政治素质、经营管理水平，作为应对当前企业困难，推动企业转型升级的突出工作来抓。
三是服务职工。切实维护职工合法权益，不断完善帮扶体系，发挥劳动部门、工会组织的维权机制、网络队伍作用，开展困难救助、就业支持、法律援助、信访接待，想职工所想，急职工所急，千方百计为职工办实事好事。（根据区总工会材料整理）
区残联四措并举拓展残疾人帮扶渠道
区残联把改善残疾人生活状况，实现“协调发展，共享小康”作为主要目标，学习实践活动中深入开展“联系基层服务残疾人”系列活动，推进残疾人创业就业。
一是加大创业扶持力度。针对农村残疾人创业特点加大种养业扶持力度。4月份，联合新丰镇富兴畜禽有限公司开展了向贫困残疾人家庭赠送种猪活动，第一期扶持11户家庭；联系世忠养殖场与15户贫困残疾人家庭签订扶持协议，无偿为每位扶持对象提供优质苗猪2只和价值1000元的饲料。同时，组织实用技术培训，赠送《养猪实用技术》书籍等，提高残疾人种养技能。
二是加大就业帮扶力度。针对城市残疾人，特别是残疾程度较重的肢残和智力、精神残疾人就业难的现状，积极联系企业，拓宽就业渠道。在南湖街道率先建立辅助工场，集中安置34名残疾人，使他们享受职工养老保险、失业保险、大病统筹医疗保险等，确保能拿到每月不低于850元的工资。下一步，区残联计划再在街道设置2～3个辅助工场，安置50名残疾人。针对大龄残疾人就业难问题开展送岗位活动，率先在联系社区──百花社区设立1万元专项资金，用于残疾人从事社区义工、服务重度残疾人家庭的补助。同时加大与重点企业的沟通，零星解决10多名残疾人的就业问题。
三是加强帮扶机制建设。出台政策扶持残疾人创业就业，对于初次创业的残疾人给予3000～5000元的补助，对于创业后经营较为困难的残疾人，给予小额贷款贴息补助。到目前为止，已发放补助资金1.6万元。同时，注重加强残疾人创业基地建设，已投入扶持资金30万元，辐射带动残疾农户46户。今年还计划在农村重点扶持8个基地，带动百户残疾人家庭脱贫致富。
四是加大结对扶贫力度。每一位班子成员都与其居住地社区对接联系，定期走访困难残疾人家庭，帮助解决生产生活中存在的困难。活动中，区残联党员干部个人已捐助1000元，及时为困难残疾人家庭送去了温暖。 （根据区残联材料整理）
简讯五则
▲近日，余新镇永利村“六六群众工作制”党员中心户王学忠自掏腰包请来专家，为村里的养殖户们培训养殖技术。现为南湖区月宫特种水产养殖合作社社长的王学忠，2000年起养殖甲鱼，不仅自己勤劳致富，还带动了周边100多户养殖户共同创业致富。（根据余新镇材料整理）
▲区人口计生与卫生局认真贯彻《嘉兴市关于乡村医生参加养老保险的实施意见》文件精神，将按“承认历史、分类参保”的原则，妥善解决全区乡村医生中尚未参加保险的68人的基本养老保障，解决他们的后顾之忧。（根据区人口计生与卫生局材料整理）
▲4月23日上午，区城管执法局在新嘉街道穆河社区举行“市民参与城市管理推进和谐城管建设”专题调研会，与部分区两代表一委员及社区、物业公司、城管志愿者代表进行座谈交流，合力推进和谐城管建设。（根据区城管执法局材料整理）
▲4月21日上午，南湖区“阳光课堂”计划之“女性生殖健康课堂”在新丰镇开讲，区计卫局邀请专家从多方面多角度讲解女性常见疾病的病因、预防方法等知识。本次“阳光课堂”共安排19堂课，覆盖11个镇、街道。（根据区人口计生与卫生局材料整理）
▲4月22日20时至23日20时，区公安分局在全区范围内组织开展打击整治“两抢一盗”犯罪“雷霆二号”集中统一行动，抓获各类违法人员57名，其中刑事犯罪嫌疑人15名，破获各类刑事案件14起。（根据区公安分局材料整理）
