六六群众工作制

 城市“六六群众工作制”动员大会在中山影城召开。

 代表发言

图片来源：南湖区委群众工作领导小组办公室

    南湖区继去年9月实施农村“六六群众工作制”后，于3月27日召开城市“六六群众工作制”动员大会，在全区全面实施 “六六群众工作制”。区委书记魏建明作重要讲话。有关街道、社区的联系干部、服务员等也就做好下一步城市“六六群众工作制”工作表态发言。

    此次城市“六六群众工作制”在区、街道、社区三级推选了66联系干部，联系600名社区服务员。66名联系干部中，区级机关部门选派了6名科局领导干部分别指导联系一个街道开展“六六”群众工作。街道、社区60名联系干部以1：10比例联系600名社区服务员。通过66名干部联系600名社区服务员，搭建起干部联系群众，机关部门联系基层的平台，把600名社区服务员建成政策法规的宣传员、帮难解困的帮扶员、矛盾纠纷的化解员、文明新风的倡导员、党委政府的联络员、和谐社区的监督员，真正做到科学发展问计于民，理顺群众的情绪，关心群众，关注民生。

    大会上，魏建明就“六六群众工作制”工作指出，实施“六六群众工作制”是贯彻落实科学发展观的需要，是践行“三创”精神的生动体现，是强化干部队伍建设的有力抓手，因此要统一思想，振奋精神，充分认识“六六群众工作制”的重要意义。要明确职责，增加信心，抓紧落实相关硬件设施，制订有关配套制度，加强培训，深化“两代表一委员”接待群众工作机制，进一步畅通民意诉求渠道，全力以赴推进“六六群众工作制”。要突出重点，统筹兼顾，为“六六群众工作制”工作开创良好局面。区级机关各部门，各街道、社区要加强领导，形成合力，建立健全群众工作长效机制，确保群众的问题件件有着落，事事有结果。当前着重深入企业，关心企业，加强与企业的联系沟通，做好促调整，保增长，保稳定。加强联系干部、服务员、街道“六六群众工作制”工作的考核管理，实行社区服务员优胜劣汰动态管理机制。

    魏建明对联系干部提出了特别的要求，他强调联系干部必须经常深入到所联系的街道、社区、服务员、居民群众当中，联系好群众，倾听好民意。掌握“信息、政策、法律、科技”“四件宝”，甘为群众的普通一员，与群众打成一片，甘当群众的小学生，向群众学习，求智于民，问计于民。当好群众的宣传员、矛盾纠纷调处的仲裁员、民生民计的书记员、发展经济的组织员、密切党群干群关系的联络员。同时要处理好与本职工作和街道、社区以及点和面的三个关系，做到本职工作与“六六群众工作制”工作两不误两促进。

    区四套班子领导，法院院长、检察院检察长；区级机关各部门党政主要负责人、市直南湖各单位负责人；各镇、街道党政主要领导，分管副书记；各城市社区党组织主要负责人；区级机关部门、街道、社区联系干部；各街道社区服务员共800多人参加了会议。