科学发展观活动简报:第十九期

本期目录

▲区委组织部 “三个一”活动扎实推进学习调研

▲区总工会全面启动“情系职工、服务企业”专项活动

▲区城管执法局规范摊位注重和谐管理

▲三水湾小学开展“育人贵在‘三心’”主题活动

▲简讯四则

　　区委组织部“三个一”活动扎实推进学习调研

    区委组织部学习实践活动注重结合，在学习调研阶段开展“三个一”活动，做到学习实践活动和组织工作各项任务“两不误、两促进、两提高”。

　　一、开展“一科室一课题”活动。围绕组织工作热点难点问题，在部机关开展“一科室一课题”活动，确定7个调研课题，由部领导带头调研，相关业务科室具体负责。采取实地调研、问卷调查、召开座谈会、设置征求意见箱等形式，虚心向群众寻计问策，积极研究提出解决难题的具体办法和对策措施，形成专题调研报告，积极推动调研成果转化。

　　二、开展“一干部一建议”活动。重点围绕服务推进经济转型升级、提高组织工作满意度、干部选拔任用公信度等问题，开展“创新组织工作，服务科学发展”意见建议征求活动，要求每名干部所提的建议有见解、有对策、有可操作性。同时，对建议书进行评比，设立“组织工作智慧墙”，对组工干部优秀建议进行展示。

　　三、开展“一干部一案例”活动。为推动组织工作创新、提升干部工作能力，在部机关全体党员干部中开展“一干部一案例”活动，要求每位组工干部结合工作实际，做好一个案例。通过梳理案例，深入分析，理清思路，实现解决问题和推进工作的有机结合，同时，运用“组工学堂”平台，各科室推荐一个典型案例进行交流互动。

                         （根据区委组织部材料整理）

　　区总工会全面启动“情系职工、服务企业”专项活动

    区总工会精心筹划，创新载体，突出“情系职工增信心、服务企业促转型”主题，全面启动专项活动，进一步助推企业应对困难、增强信心、转型升级，进一步引导职工与企业共度时艰、共谋发展、创业创新。

　　一是开展“双进双服务”调研活动。开展“进企业、服务发展”、“进车间、服务职工”活动，组织工会干部进企业宣传中央、省市区委应对经济困难的政策方针，宣传工会开展协商共约的内容要求，指导基层工会和职工与企业同舟共济克难关，创建和谐劳动关系。要求每名干部坚持写企情日记，撰写专题调研报告。

　　二是开展企业文化建设“四送”活动。丰富职工文体活动，开展送培训、送演出、送电影、送图书。发挥嘉兴市总职校、文化宫的阵地作用，开展菜单式培训，提高干部职工的能力素质和技能水平。联合相关部门组织职工文艺团队进企业慰问演出5场，免费为职工放映电影30场，开办职工教育讲座、女职工素质提升大课堂12场，多方筹款为企业职工书屋赠送图书2000册。

　　三是开展“共谋发展，献计竞赛”活动。围绕“服务转型升级、推进科学发展”主题，开展“共同约定，共谋发展”劳资携手共渡时艰活动、“科学发展大家谈”、“科学发展献一计”金点子征集活动，筹办好南湖区第二届职工技能运动会等劳动竞赛；制定公开承诺目标措施，争当“推动科学发展的排头兵”、“推进劳动关系和谐的协调员”、“服务职工群众的娘家人”。

　　四是开展职工技术创新、为企业送技术服务等活动。利用全区职业技能带头人、技术操作能手等高技能人才资源，建立职工技术服务队，开展技术攻关、技术咨询、技术培训等服务，为企业解决技术上的实际困难，及时总结推广职工技术创新成果、先进操作法、职工技术创新示范岗等做法。大力推进职工技能素质提升行动，开展十场职业技能比武活动，开展百名职工技能帮带和晋级活动，开展千名职工技能培训活动。

（根据区总工会材料整理）

　　区城管执法局规范摊位注重和谐管理

    区城管执法局在开展学习实践活动中，突出剖解民生问题和解决难点问题，推出“三劝告一服务一上门”执法服务新机制，把事关人民群众利益的具体问题解决好，把基础性工作抓到位，以实际行动和效果取信于民，推动边学边改落到实处。

　　一是三次劝告教育人。在执法巡查中发现的乱设摊问题,首次进行现场教育疏导；再次发现的，向其发放书面整改通知书；第三次发现的，则在劝导基础上要求其作出书面承诺。

　　二是强调服务帮助人。分析各类对象的实际困难，对其中生活困难，且有一定能力的经营者，落实便民摊点，解决其生活出路问题；对有一定资金和经营能力的人员，主动与农贸市场、小商品市场业主进行对接，解决其入市问题，实现引摊入市；对有就业能力和就业愿望的无证流动摊贩，主动与街道劳动保障服务机构对接，帮助提供就业岗位，解决其就业问题。

　　三是上门沟通规劝人。对教育效果不明显的摊位主，执法人员主动联系社区干部上门进行交流，宣传城市管理法律法规，交换意见，进一步理顺当事人情绪，争取理解和支持。

通过推行“三劝告一服务一上门”执法服务机制，区城管执法局已教育劝导无证设摊157人次，上门劝导经营者9人，大批无证设摊人员经引导帮助，进农贸市场、专业市场经营或找到合适工作,巩固了创卫成果。                 

（根据区城管执法局材料整理）

　　三水湾小学开展“育人贵在‘三心’”主题活动

三水湾小学按照区教文体局学习实践活动部署，结合学校实际，提出“队伍建设提素质，校园文化谋特色，教学工作上水平”实践载体，开展“育人贵在‘三心’”主题教育活动，激发广大教师热爱教育、悉心育苗，立足岗位、建功立业的热情。

　　一是用“细心”关注教学与管理。关注教学过程中的细节，管理过程中的细节，常态的教学管理做到“细心”。采取每日反馈制，对于检查中发现的问题，由学校值周老师与全体师生真诚交流和探讨，共同提高。在语文学科的语言文字训练，技能学科的常规训练等基础教学和校级双高课评比中，更加关注细节，关注常态，关注教师对教材恰当的把握和合理的处理等。

　　二是用“精心”打造特色班级文化建设。采取开设“一壶三水茶论坛”、聘请校外有经验的班主任传授等形式，组织老师互相交流、启发治班经验；组织老师思考“如何让孩子感受家的温暖”、“如何让学生尊重他人，增强自信”等课题，提高班主任的多元化管理水平；学校确定“感恩教育”、“绿色教育”等主题，内容和形式由班级自定，每月举行一次班级板报的评比，为建设特色班级文化营造氛围。

　　三是用“爱心”培育阳光少年。学校党员教师与后百分之二十学生进行结对帮扶，鼓励学校所有教师与困难学生进行结对帮扶，不仅关注学生智力素质，而且更加关注学生非智力因素水平和学生的社会适应能力，用“爱心”去浇灌每一棵幼苗。

（根据区教文体局材料整理）

简讯四则

▲ 日前，区人大常委会结合学习实践活动，首次在全区建立人大代表履职登记制度。215名区人大代表将把闭会期间的活动、提出的意见和建议、为民办事、向选民述职和联系选民等情况如实记录到履职手册，年底由镇、街道收集后统一报送区人大，作为每年评选优秀人大代表及代表连任建议的重要依据。 （根据区人大办公室材料整理）

▲ 4月2日，区农经局在新丰镇竹林村举行了以“送政策、送农技、送农资、送服务、送信息”为主要内容的“五送”服务暨“为农服务月”活动启动仪式。“为农服务月”活动主要包括举办蔬菜生产技术及有机肥推广培训，首席农技推广专家与种养大户结对，农业生产技术咨询服务等。（根据区农经局材料整理）

▲近日，区环保局在党员干部中开展了“学习实践科学发展观活动理论知识”考试。采取开卷考试、分散自答的方式，测试《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等重要书目中的知识。   （根据区环保局材料整理）

▲3月31日，区人口计生与卫生局领导班子成员走访了局干部联系的“六六群众工作制”中心户--余新镇余西村养猪大户殷国华，征求意见建议。该局以“六六群众工作制”为载体，推进机关服务前移，畅通群众诉求渠道，密切党群干群关系。 （根据区计卫局材料整理）