一个退伍军人的“履责之路”

　　“企业做到这个规模，我依然要努力，不止是为了我自己，也是为了对公司全体员工负责，更是为了对社会负责，这是我作为一个军人的使命。”

　　——黄步春

　　黄步春是嘉兴市宏丰机械有限公司董事长、党总支书记，也是一名退役二十八年的老兵。这二十八年来，他当过村委班子的领头羊，也创办过企业，并一路把一家只有10名员工的小作坊带到了具备年产6万吨冰箱、空调压缩机和汽车铸件的嘉兴市走新型工业化道路的先进企业。而这一切，离不开在部队大熔炉铸就的坚韧心性和高度责任心。

　　以军人作风

　　阔步走出创业路

　　黄步春于1991年从部队光荣复员回到家乡，在凤桥镇联丰村任村委会主任，一干就是7年，在他的带领下，村领导班子的工作开展得有声有色，得到上级领导的充分肯定。

　　2000年，他千方百计筹措2万元启动资金，筹建了宏丰五金塑料厂，雇佣了近10名员工，开始了小作坊的生产。创业维艰，最初那几年，他夏顶烈日、冬迎寒风，骑着摩托车跑业务、购材料。从组织加工到零件交付，风雨无阻。

　　在部队养成的坚韧心性让他坚持了下来，并在得知加西贝拉因生产发展需要，正在寻找协作厂家时，牢牢抓住了这次机遇。

　　他积极主动与加西贝拉沟通、洽谈，投入30万元资金转产冰箱压缩机曲轴，成为加西贝拉的配套供应商，公司更名为宏丰机械有限公司，企业自此踏上了飞奔之路。2008年，公司加大曲轴箱技术开发力度，独立设置研发部门，积极进行技术改造。2009年，建成年产300万套高效节能环保冰箱压缩机关键零部件——曲轴箱生产线技改项目，产品质量和产量均得到极大提升。2010年，新建年产3万吨精密铸造项目，2011年3月顺利投产，2013年6月第二条全自动铸造生产线上马，次年3月建成投产，公司具备年产6万吨冰箱、空调压缩机和汽车铸件的能力……

　　黄步春始终坚持“发展是第一要务”，提炼并坚持“以人为本，科学发展”的公司理念，注重人才培养、强化企业管理、加大技改投入，促进产品转型升级，使企业得到快速发展，在他的带领下，公司通过了ISO质量管理体系认证，省级机械行业安全生产标准化达标评价。企业的客户名单不断拓展，并连续8年被加西贝拉等重点客户评为“优秀供应商”“战略合作伙伴”，成为国内压缩机行业知名的配套供应商，还拿下了省级技能大师工作室等一连串荣誉称号。

　　以军人担当

　　耕耘温暖“责任田”

　　黄步春自己是个退役军人，对拥军也特别注重。他在自己的企业中积极吸纳安置复员和退伍军人，目前公司中退伍军人占员工总数的5%，他们已成为公司的骨干力量，其中多人走上管理岗位，甚至还有一名转业军人担任公司高管。

　　同时，宏丰机械还积极参与“军民共建”活动，并在公司内部鼓励适龄青年员工积极参加征兵入伍工作，对符合条件的员工无条件输送并给予物质奖励，退伍后主动接收安置。

　　在自己的工作生活渐入佳境时，他也不忘扶贫帮困。他积极与困难军属结对，给予生活上关心、经济上资助，帮助缴纳养老金、公积金，资助其子女所有求学费用。

　　对内，黄步春带头并号召全体员工向地震灾区捐款，组织员工向重病大学生捐款，为公司身患肝癌员工捐款。每年，公司都要对困难职工家庭摸底,在生产、工作、生活等方面给予力所能及的帮助和照顾,年终开展对困难职工的慰问活动。多年来，当职工发生经济周转困难时，黄步春了解情况后，都批准给予提前预支工资，职工生病住院，他都亲自或委托公司其他领导前往慰问。

　　对外，黄步春带领企业积极参与各类公益活动。公司党支部坚持多年资助困难学生、慰问周边村困难老党员，并为凤桥镇计生协会提供关怀基金(宏丰幸福基金)捐助，2018年，宏丰党支部又资助凤桥镇中学10万元。而在各种公益献血活动中，宏丰机械也积极参与，连续多年荣获嘉兴市无偿献血献爱心先进单位称号。