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工作经验“说出来”工作能力“提上去”

2017年度南湖区“每月谈”收官

2017/12/18 来源:嘉兴日报 作者:朱弼瑜 通讯员 王海星 沈佳琪 董得手

  “党员带头是我们村很多工作成功开展的关键。”“党员志愿者的参与让我们社区很多居民非常满意……”12月15日,南湖区举行第十四期基层党建“每月谈”(领雁月谈),这也是本年度最后一次“每月谈”活动。

  当天的“每月谈”设置了农村专场和社区专场,在分别聆听了“党建+文化”和“讲党课要接地气”两堂党课后,18名村党组织书记和社区党组织书记纷纷上台,讲述在实际工作中的感悟,与大家分享本村(社区)的工作经验。

  基层一线的党组织书记都是处理社区具体事务的“一把好手”,很多人在具体工作中有自己的好经验、好诀窍,但要上台讲,还要用上PPT讲,对不少人来说都是全新体验。

  施云是今年4月基层党组织换届时刚刚上任的清河社区党委书记,是一名75后,但在社区工作已有6年多。她说,参加“每月谈”既能从其他社区学到比较好的工作经验,也能敦促自己,从中总结提升,感觉自己的表达能力、处理事务的能力都有提升。

  “真学到很多东西。”庄史村党委书记俞玉祥也觉得受益匪浅,他说,比如“美丽乡村”建设原本“从上至下”推效果平平,但从其他村学到一招党员志愿者参与、党员带头做,“从下至上”参与度更高,效果也更好。自己从来没有用过PPT,现在开始学习使用这样的方式与大家分享,对自己也是一种提升。

  从今年2月中旬以来,这样的“每月谈”一直按期举行,主题既有加强党小组和先锋站建设、基层青春党建特色工作、发展党员和党员管理等党建工作内容,也有“美丽乡村”建设、发展壮大村级集体经济,还有学习十九大精神等。这十四期“每月谈”中,全区108个村(社区)党组织书记都上台“轮了一圈”,真正实现了讲课人选“全覆盖”。

  “每月谈既是课堂、舞台,也是相互交流的平台。”区委组织部副部长、区委两新工委书记黄佩锋说,以“每月谈”的形式来“逼”基层党组织书记上台讲,不但让整个群体的业务能力、表达能力有所提升,也成为大家相互交流、熟悉的平台,助推基层党组织各项工作“全提升”。

标签:编辑:徐卉

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