新居民用工企业更“走心”

　　企业用工需求是否得到有效满足？新居民职工还有什么实际需求？记者从区新居民事务局了解到，日前，该局主要领导及区新居民和谐促进会负责人先后前往闻泰通讯股份有限公司、浙江亚特电器有限公司、嘉兴敏惠汽车零部件有限公司等一些新居民用工量大的企业进行走访调研，并与企业领导、新居民职工代表进行座谈交流，旨在深入了解、及时解决企业遇到的新问题。

　　据介绍，在此次活动中，调研人员一行与企业相关负责人进行座谈交流，详细了解企业经营方向、产能产值、盈利纳税、机器换人以及新居民职工登记办证、管理模式、福利待遇、居住生活等相关内容，采集问题情况，并征求意见建议。同时，区新居民和谐促进会还详细了解会员企业生产经营、发展愿景、员工管理，以及新居民职工代表工作、生活等各方面情况，并征求理事代表对促进会新一年工作的意见建议。

　　企业能否及时招到心仪的职工，以保障其正常运转，一直都是企业十分关注的问题。“前期，全区各镇、街道结合辖区内企业的用工需求，通过举办‘家门口’的招聘会，组织开展村企对接、园村对接、校企对接、校园对接等活动，助力企业招工和求职者找到心仪的工作。”区新居民事务局相关负责人表示，经过调研了解到，目前南湖区新居民用工企业用工情况整体良好，接下来，该局还会通过加强走访，积极发布用工信息，做好管理服务工作。

　　值得一提的是，区新居民和谐促进会相关人员还与部分企业的新居民代表展开交流。“我曾辗转多地，特别能体会到流动人口在外打拼的艰辛。”在当天的交流中，闻泰通讯股份有限公司新居民职工廖师傅道出了自己的心声，他表示，很多工友们像自己一样，远离家乡外出务工很不容易，而在这过程中，所属企业十分关心职工的工作和生活，让他们这些外来新居民找到了共同的新家，能更安心地为当地社会经济发展出一份力。

　　据介绍，闻泰通讯作为南湖区新居民用工大户，通过自建宿舍、租赁房屋等方式有效优化新居民职工居住环境；亚特电器则为员工新建了大面积运动场馆，在食堂内设置便利超市、水果店等，为职工生活提供便捷服务；敏惠汽车零部件在集团开发房产内设立幼儿园，妥善解决了新居民职工幼托问题，也受到了广大职工的好评。