水电气网协同报装便利化改革落地见效,切实解决羁绊企业快速成长的“烦恼”;“1+X”“企业服务直通车”的开通,畅通了一批营商环境“堵点”;“城中村”、“拎马桶”、“筒子楼”等“四不带入”专项行动告捷,让中心城市群众的品质生活愿景更进一步……
主题教育启动以来,南湖区突出“攻坚克难”关键词,广大党员干部以创新思路、优化服务破解经济社会发展“短板”,通过给“疑难杂症”对症下药,不断优化全区营商环境,进一步密切党群干群关系,在攻坚中守初心,在破难中担使命。
以创新实践为动力
奏响高质量发展“强音”
近日,南湖区“最多跑一次”改革做法再次得到省委书记车俊的批示肯定,水电气网协同报装便利化改革将在全省推开。破解企业反映的水电气网审批报装难点问题,是南湖区主题教育中创新思路破解难题的具体举措之一。
切准“要脉”得先做好“望闻”。针对南湖区经济社会发展中存在的“短板”,主题教育启动以来,南湖区领导围绕《在一体化中加快南湖制造业高质量发展》《新常态下的金融风险与风险防控》《营造最优人才生态环境》等课题下基层进企业深入调研,找准“病灶”精准发力,统筹部门凝聚合力,切实解决羁绊企业快速成长的“烦恼”,在创新实践中把影响区域经济高质量发展的“痛点”转变成“亮点”。
过去,企业在投资项目建设中报装水电气网,存在分头申请、环节流程多、提交材料多且相互交叉、办理周期长等问题,一定程度上制约了企业投产速度。面对企业提出的这一共性问题,区政务数据局(行政审批局)牵头成立专题调研组,一面加快与相关单位对接,一面联手镇(街道)红色代办员实地问策。通过改革,企业办理水电气网报装从28个环节精简至1个环节,开通时限从44个工作日压缩为1个工作日,变22份材料为“零材料”,变企业“多头跑”为“零次跑”。
主题教育推进过程中,南湖区党员干部始终秉持刀刃向内的自我革命精神,在实践中抓克难攻坚、抓革故鼎新。为打通科技跨省“消费”瓶颈,在11月15日举行的长三角双创生态峰会上,南湖区与上海杨浦区、常州武进区、合肥高新区签订《长三角双创示范基地联盟双创券通用通兑合作框架协议》,在长三角一体化区域先行先试双创券通用通兑。嘉兴科技城全力打通“智资对接”最后一米,在“智立方”创设融资担保申请受理和融资担保政策咨询窗口,目前已授信人才企业16家。区发改局组织节能专家和节能服务公司对区6大行业30家高耗能企业开展用能诊断,形成用能诊断报告,帮助企业节能降耗……
据统计,到目前南湖区已开展调研破难活动1276场次,解决各类问题878个,解决率80%以上。破难攻坚下,南湖区打出的创新驱动高质量发展“组合拳”招招见效,截至目前已连续11个季度在33项考核指标中领跑全市,各类主要经济指标均名列前茅,GDP保持8%以上的增速。
以优质服务为动能
营造高品质发展环境
破难攻坚为了什么?说到底就是要让党员干部不忘为民服务的初心。而对于初心的检验,群众提升的幸福感是最实际的检验标准。
今年中秋夜,新兴街道齐心弄地块签约比例达到96.9%,标志着嘉兴市区最后一个“城中村”正式“谢幕”;11月26日,冶金集体宿舍项目100%完成签约,至此,今年由南湖区牵头推进的10个“拎马桶”、“筒子楼”项目全面告捷……
作为今年全市着力推进的重点民生工程,中心城市品质提升的南湖主战场近来捷报频传,这背后是南湖区党员干部用奉献换民心的真实写照。
说起中秋节夜里10时30分,在征收补偿协议上签下名字,成为齐心弄地块签约率冲破95%大关的“关键先生”,费师傅笑言:“是小李的月饼感动了我。”此前的一个多月时间里,新兴街道党工委副书记李燕带着征收小组成员成了他家中的“常客”,中秋节那天,征收人员踏着月光提着月饼,在费师傅家楼下等了3个多小时。新兴街道党员干部“零距离、面对面、心连心”的三大交流“法宝”,最终赢得了费师傅一家的理解。
在冶金片区住了30多年的王师傅和章阿姨老两口同样欢喜品质新生活的到来。王师傅自己重病初愈,妻子中风瘫痪在床,签约期间,收购组党员张翼飞等人不仅把收购协议送到病榻旁,解答每一个问题,还按照老两口的意愿帮忙联系合适的养老机构。
除了品质提升一线党员干部“以心换心”的真情服务,结合不断走深走心走实的主题教育,南湖区还结合“三服务”及“打造最佳营商环境”等活动,全面提升服务效率。
为形成快速联动的企业服务机制,7月26日,南湖区“企业服务直通车”正式启用,以区“企业服务直通车”为“车头”,各镇(街道)、部门等各类服务平台为“车身”,一个“1+X”的立体式企业直通车“大巴士”,成为优化南湖区营商环境的重要推力。南湖区“企业服务直通车”进园入企再扩面以来,仅11月进园入企次数就达到了139次(家),收集企业问题100个,已有68个得到了解决、解答,极大提升了企业获得感。
此外,南湖区还要求各级、各部门拿出硬招实招、力戒形式主义,比如制定出台《关于南湖区村和社区阵地建设的指导意见》,累计清理各类牌子3336块、上墙制度4533项,取消22项考核评比和81项创建达标项目,实实在在为基层“减负”,让党员干部有更多时间和精力去干事创业、去做优服务,用实际行动推动主题教育更走心。
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