余金晶：“多一份经历多一份历练”

　　过去十年，湘家荡区域开发建设进入“快进模式”——区位优势不断凸显，生态环境持续向好，发展能级显著提升。“来到湘家荡工作已经整整十年，深度参与了区域开发建设，一路见证了区域快速发展，我感到非常自豪！”余金晶十分感慨。

　　从最初的工程部门，到后来的旅游部门，再到目前的“四位一体”办公室，十年来，尽管工作岗位多次调整，但余金晶好钻研、劲头足，用实际行动诠释了“干一行爱一行”。

　　助力环湖景区从有到优

　　风光秀丽的湘家荡环湖景区，是湘家荡区域的一张金名片。十年前，环湖景区启动真正意义上的开发建设，园林专业出身的余金晶，从嘉兴市区来到这片热土，开启了一段全新的旅程。

　　余金晶在湘家荡的第一个岗位，是在工程部门做项目设计，算得上“专业对口”。

　　当时，环湖景区周边都是农田、泥塘。为了尽快修好路、栽上树、种上花，余金晶所在的工程部门全力以赴，但仍面临人手少、任务紧的难题。“这促使我们顶住压力、发挥潜能，比如我，从设计到招标投标管理再到现场施工管理，‘一条龙’全都要做。”余金晶回忆说，他参与完成的第一个项目是湘湖阁，这是一座采用榫卯工艺的木结构建筑，也是整个环湖景区的首个旅游配套项目。

　　随着环湖景区人气逐渐走高，景区管理面临越来越大的压力，余金晶根据安排转岗至旅游部门，在那里一呆就是六七年。

　　摆在余金晶面前的第一大难题，是游客随地烧烤造成环境破坏。“既然游客有需求，那就要疏堵结合治理，为什么不建一个烧烤园呢？”认真思考后，余金晶提出了建议，并很快得到了采纳。2012年春天，湘家荡烧烤园建成开放，并迅速成为热门“打卡地”。

　　“每年春秋两季的节假日，烧烤园都十分火爆。从景区管理的角度，我们是既兴奋又紧张。大量私家车涌进来，带来了严重的交通拥堵，游客需求得不到满足。”回忆起那段艰苦的时光，余金晶印象深刻，“那几年，每到烧烤旺季尤其是节假日，我们都打起十二分精神，想尽办法维护景区秩序。”

　　环湖景区每年夏季的安全管理，对余金晶和同事们来说压力不小，“环湖景区是开放式的，我们得劝导游客不要下水，减少发生安全事故的可能。即便是在月亮湾沙滩，安全劝导也是必不可少的，游客都是傍晚或晚上来的，我们时刻不敢放松安全这根弦，还去考了急救证、船舶驾驶证等。”

　　成功举办、承办各类大型文旅活动；推进“厕所革命”，成功创建A级旅游厕所；完善配套设施，成功创建国家4A级旅游景区……近年来，环湖景区的知名度、美誉度不断提升，而亮丽成绩单的取得，离不开余金晶及同事们的默默助力。

　　为高质量发展贡献青春力量

　　作为一名“80后”基层干部，余金晶始终牢记习近平总书记关于“青春是用来奋斗的”的教导，在工作中踏实肯干、一丝不苟。

　　绿水青山就是金山银山，伴随着湘家荡区域开发建设不断迈上新台阶，生态建设成为区域迈向高质量发展的重要一环。2017年9月，余金晶再次被委以重任，担任区域“四位一体”办公室副主任，重点推进整个区域的垃圾分类工作。

　　“‘要以景区标准管理区域面貌’，面对领导的嘱托，说实话压力不小。”余金晶坦言，这又是全新挑战。从工作环境来说，原来的办公室在环湖景区里，现在的办公室在一处老村部；从工作对象来说，原来主要与游客打交道，现在主要面对保洁人员、居民、社区工作人员；从工作内容来说，原来每天在景区里办公，现在常常“翻垃圾桶”。

　　“一开始确实感到不适应，但去垃圾焚烧厂等地调研之后，我感触很深，我们的美好生活、美好环境来之不易，垃圾分类是一件十分有意义的事，既然要做就要尽力做好。”余金晶说。

　　为了尽快进入角色、打开工作局面，余金晶“恶补”了大量相关知识，探索重新建立一套区域垃圾收运体系，“区域快速完成了垃圾分类的基础设施建设，2018年1月1日就正式按新体系开展垃圾收运，是整个南湖区动作最快的街道。”

　　如何让垃圾减量化、资源化、无害化的意识深入人心？为了有效推动区域的垃圾分类工作，余金晶和同事们动了很多脑筋，大量的工作时间都用于进社区、进企业，“垃圾分类涉及千家万户，只有多引导、多检查、多督促，才能让更多人认真对待这件事。”

　　有努力就有收获。2018年，在南湖区对各街道的月度考评中，湘家荡始终名列前茅，其中2次位列全区第一。新的一年已经开始，在余金晶看来，垃圾分类任重道远，他将继续全力以赴。