开展劳动保障培训夯实“无欠薪南湖”创建

　　为进一步促进企业依法规范劳动用工管理，近日，南湖区劳动保障监察大队在各镇、街道开展“无欠薪南湖”动员暨劳动保障法律法规培训。

　　本次培训主要内容有“无欠薪南湖”知识讲解、企业劳动保障书面审查与信用登记评价系统使用、《浙江省工伤保险条例》宣传等。通过培训，进一步夯实“无欠薪南湖”创建。

　　记者另悉，目前，南湖区2017年度劳动保障书面审查和信用等级评价工作已经启动。此次书面审查的范围包括区行政区域内的各类企事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体经济组织，以及省内外企业在辖区设立的分支机构；主要内容是用人单位遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资支付、社会保险等方面的劳动保障法律、法规、规章等情况。对在书面审查中发现用人单位存在违法行为或未按规定参加审查的，将依法责令限期改正。今年，全区有约6000家企业需进行劳动保障书面审查和信用等级评价工作。