党建成南湖区科技企业“引航标”

　　这些天，浙江清华柔性电子技术研究院党支部正在筹划“七一”前与结对党支部的互动，计划邀请中科院宁波材料所磁性材料党支部走进南湖革命纪念馆，共同在革命圣地接受党性教育，并加强沟通交流，更好地以党建引领高知团队推动研究院进一步发展。

　　浙江清华柔性电子技术研究院共有92名全职员工，其中三分之一是党员，而核心研发团队的24名博士中，有17人是党员。研究院党支部建立了“党员研发攻坚组”模式，向全院征集研发难题和科技项目，由党员牵头科研人员联合申报、组队来攻坚科研项目。

　　如目前研究院正在重点攻关，为2022年科技冬奥会所用的运动员传感器项目，就通过党支部“募集”，实现研发人员从2人扩展到10人，覆盖了运动学、材料学、医疗等多个专业门类，其中绝大多数参与者都是党员，有力推动了这一项目的研发进程。截至去年年底，“党员研发攻坚组”已累计完成专利申请100件，占全院总量的61.7%，为研究院的发展做出了突出贡献。

　　党员发挥先锋模范作用，在项目攻坚中冲在最前线是目前南湖区不少企业提升员工队伍战斗力、凝聚力的重要做法，而在科技型企业中，党员队伍还成为企业助攻南湖区中心工作开展的关键元素。

　　浙江谱创仪器有限公司规模不大，共有52名员工，其中17名党员和2名入党积极分子，但企业对党建非常重视，努力促进党建工作与公司经营发展同频共振。企业将员工按党员和公司股东均衡搭配，组建了“党系群、互帮学、共聚力”6个小组，每个小组成员涵盖了公司全流程各岗位，共同开展活动，在党员带领下让各岗位间能扁平化高效沟通，在生产阶段及时发现并破解产品“短板”，提升产品质量和客户满意度。

　　同时，该企业党支部还发挥公司产品及党员技术优势，建立了由全体党员、入党积极分子组成的“谱创水质检测红船服务队”，运用自主研发的仪器设备对科技城周边河道进行免费持续检测，为政府有关部门推进“五水共治”提供参考。

　　事实上，南湖区始终坚持把政治引领作为科研院所发展的“脊梁骨”，积极发挥党组织在人才引育、科技攻关、成果转化等各环节中的作用，将党的政治优势充分转化为科研院所持续健康发展的动力，助推了南湖区荣列全国科技创新百强区。

　　目前，南湖区131家国家高新技术企业中，有46家单独组建了党组织；在全区445家省级科技型中小企业中，有71家单建了党组织；全区2.6万党员中，拥有研究生及以上学历的党员有679人。而在南湖区各研究院高层以上重要管理岗位中，党员占比达70%。

　　在此基础上，南湖区在科研院所党组织中，实行重大问题党组织先行研究制度，将科研项目管理、人才培养、成果转化等事项纳入党组织、院务会双重决策范围，坚持党建工作与科研生产“同步管理、同步落实、同步考核”。

　　而市、区两级党建指导员进企业，不仅为科研院所和企业规范党建提供帮助，也为其与政府部门搭起了更通畅的沟通桥梁。南湖区委还专门建立了科技型党员联合培养体系，开设国情研修、业务培训等专题培训班，强化各领域人才的互动交流，引导他们与党同心同德、爱国报国。