余新镇总工会打通职工服务“最后一公里”

　　5月6日下午，一场职工主题演讲比赛在余新镇中学报告厅举行，这是余新镇总工会“红五月”系列活动之一。据悉，今年的“红五月”系列活动还包括“五一”表彰大会、技能比武大赛、美好生活能量加油站等，多样的活动形式，充分展现了职工新风采、新风貌。

　　今年，浙江良友木业有限公司的涂发聪被评选为第二届“南湖工匠”，在他带领下的良友仿古车间也获得了“全国工人先锋号”的荣誉。省级职工小家、省级职工书屋、市级“妈咪暖心小屋”示范点、“最美南湖人——第十届优秀职工”……荣誉只是余新镇总工会创新推优工作的一部分成绩。

　　近年来，余新镇总工会通过典型榜样的塑造，激励更多的企业、职工为余新镇高质量发展贡献力量。围绕“我是工会一份子、我为工会献一计”活动、“咱们工人有力量”职工才艺展演、职工演讲比赛、职工工间操比赛、文化节体育比赛等活动，镇总工会为余新镇职工搭建了展示、竞赛的平台，加大职工文化建设。同时，“3·5”雷锋志愿者活动、春季招聘会、庆三八活动以及垃圾分类宣传、文明劝导、环境整治等志愿者活动中，也都有“金锤服务队”蓝马甲的身影，金锤服务志愿品牌被不断擦亮。

　　服务经济发展，镇总工会助力和谐劳动关系构建，去年一年完成了职工技能培训1500多人次，8家区级以上和谐企业完成工资集体协商规范化建设，完成了金星村联合工会区域性工资集体协商、余新社区联合工会服装行业工资集体协商。77家基层工会与企业续签集体合同，开展了“无欠薪南湖”动员暨劳动保障法律法规培训。去年9月，5家企业积极参与省对市劳动和谐关系指数测评。4家企业参与南湖区省级、市级和谐劳动关系企业复评工作。去年10月，余新镇总工会联合余新镇专职消防队在南湖电动机械小镇的浙江亚特电器有限公司厂区内举办了微型消防站技能大比武，14家企事业单位参加。

　　镇总工会做实帮扶服务工作，做到一年四季有关爱。春节期间慰问各级困难职工19户，开展了对8名劳模和98家企业负责人的慰问。每年夏季，镇主要领导会同总工会工作人员前往企业开展“送清凉”慰问，仅去年，就慰问了24家企业，发放慰问品2040份。去年秋季，对4户困难职工子女进行金秋助学，救助金1万元；完成9户困难职工家庭申报工作，并已全部纳入困难职工救助范围。今年全镇又有86家工会、6961名职工参加职工医疗互助保障，缴纳保障金348050元。

　　群团助力重点中心工作，余新镇总工会一直用行动践行这句话。深化网上工会建设，建成余新镇总工会网上工会，完成了工会实名制网上入会工作，入会工会139家，完成组织入会率100%，入会职工11000多名。着重推进“八八战略”宣讲进企业，邀请区总工会副主席谢坚到余新镇为职工进行大宣讲；邀请浙江省劳模胡燕举办了劳模工匠讲堂，开展好“主席课堂”主题教育。在交通安全大会战、国家卫生镇创建、扫黑除恶专项斗争等工作中，对全镇100余家大中型企业开展专项培训教育，发挥政企联动，筑牢员工平安防线。

　　作为南湖红船旁的工会，余新镇总工会提高政治站位，增强围绕中心谋划工作的意识，在思想上、行动上争当改革创新的“领头雁”，争做助推发展的“排头兵”，争做关怀职工的“娘家人”。