昨天下午,南湖区召开全面深化“最多跑一次”改革暨推进政府内部“最多跑一次”改革动员大会,部署全面深化“最多跑一次”改革工作,推动“最多跑一次”改革延伸扩面,引领撬动各领域改革走在前列。区领导徐军、沈岱峰、濮新达、许翔、孙卫斌等参加会议。
今年,南湖区全面深化“最多跑一次”改革工作将充分发挥体制机制优势,全力推进政府数字化转型,实施政府内部改革,扩大各领域改革撬动作用,实现“跑一次是底线、一次不用跑是常态、跑多次是例外”的改革目标,全力打造“对标国际、全国一流、长三角最优”的营商环境。
南湖区将深化“最多跑一次”改革,实现群众满意度再提升;发挥相对集中行政许可权改革优势,助推政务服务环境再优化;延伸“最多跑一次”改革,助力行政效能再提高;拓展“最多跑一次”改革,撬动多领域改革再深入;助推“最多跑一次”提质,打造审管互动再升级;升级“不用跑一次”改革,推进数字化转型再提速。
同时,南湖区将推进政府内部“最多跑一次”改革,主要采取六方面举措。梳理事项,摸清底数,实现内部事项“标准办”;精简材料,优化流程,实现一件事情“协同办”;数字转型,智慧监管,实现政务事项“指尖办”;部门联动,靠前服务,实现重点领域“加速办”;减负减压,腾空提效,实现基层事务“简化办”;优化资源,规范管理,实现政务服务“有序办”。
区委副书记、区长徐军强调,今年全面深化“最多跑一次”改革,要充分发挥南湖区的体制机制优势,突出改革的系统延续性和协调性,做好“最多跑一次”改革与数据资源管理、营商环境优化和机构改革相结合的大文章,要把这4项工作紧密结合起来,统筹协调推进、落实到位。
就推进政府内部“最多跑一次”改革,徐军强调,要强化三个认识,以红船护旗手的担当承托改革使命,实施政府内部“最多跑一次”改革是适应新时代发展要求的必然之举,是推动“最多跑一次”改革深化再出发的破冰之举,是弘扬红船精神、打造南湖铁军的接力之举。要唱响三部乐章,以改革先锋队的锐气确保改革实效:凝心聚力,唱响部门协同交响曲;智能升级,唱响技术加持进行曲;集约提效,唱响基层减负圆舞曲。要抓好三个方面,以时代弄潮儿的魄力书写改革新篇,做到思想高度重视,强化担当精神,建立考核机制,强化执行要求,注重经验总结,强化推广应用。
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