诺贝尔实验室入驻：为什么是嘉兴科技城？

　　一个“蓝色”人才金字塔

　　“科技城交通便利，人才高度集聚，有很多大院名校、科研院所，很适合做项目产业化。”在回答媒体为什么选择在嘉兴科技城创业时，爱德华·莫索尔这样回答。

　　传说中，凤凰非梧桐不栖。嘉兴科技城，就是那株吸引人才扎根的梧桐树。

　　嘉兴科技城成立以来，就以实现创新驱动发展为导向，大力引进海内外高层次人才，不断夯实人才高地基础、完善创新人才政策体系、持续深化人才平台建设，以推动科技城发展成为创新创业人才汇聚之地、培养之地、事业发展之地。

　　数据显示，2018年，嘉兴科技城新引进博士60人(累计490人)、硕士220人(累计1316人)、海归45人(累计414人)、副高以上48人(累计453人)。新引进图灵奖获得者Whitfield Diffie教授等顶尖人才5人，引进国家级高端人才28人(国千18人)、省级高端人才8人(省千8人)，累计引育“双千”人才达到103人，数量列全市第一，高端人才实现“井喷式”增长。

　　继引进浙江清华长三院研究院、浙江中科院应用技术研究院之后，近两年来，嘉兴科技城还重点引进了浙江清华柔性电子技术研究院、浙江未来技术研究院、上海大学新兴产业研究院、浙大南湖求是驿站等创新载体，并于2018年相继正式运作，为高层次人才引进注入强劲动力。嘉兴科技城，已成为全市高层次人才集聚层次最高、密度最大的创新创业平台。

　　“梧桐树”的魅力所在

　　企业有什么需求？哪些需要党委政府及相关部门解决？今年春节刚过，嘉兴科技城的干部、工作人员就走出办公室，走进企业车间、实验室，开展“把脉”型的走访活动。

　　依托嘉兴科技城人才市场，年初，科技城建立了《各类人才需求库》，收集到在库人才需求1651个，并结合“三服务”活动，走访分布在智能硬件、柔性电子、智能装备制造等方面的重点人才需求企业39家。接下来，科技城人才局还将根据企业提出的需求方向，帮助企业精准引才、积极育才。

　　而早在年初，嘉兴科技城人才局还为辖区内各创新载体专门召开了双千培育工作培训会，进一步明晰培育思路，梳理培育人选。同时，按照创新载体产业方向和发展实际主动上门、靠前服务，为各创新载体一院一策个性化制定双千培育方案，助力双千培育工作扎实推进、切实落地。

　　“这里的创业环境很好，很适合人才创业创新。”这是许多在嘉兴科技城落户的科创企业负责人提到最多的，科技城对人才强劲的磁吸力，一个重要原因在于这里有“360”度的星级服务。

　　在创新引才机制、提高人才政策含金量方面，嘉兴科技城深化快速评审机制。为了助推项目快速落地，去年科技城完善了人才新政十条，深入实施南湖英才计划，通过实时受理，快速评审，全年共组织集中评审3次，入选项目11个。

　　犹如人体的血液，资金是企业特别是科创类企业最为重要的一个因素。科技城建立了规模5亿元、首期1亿元的人才创业基金，专项用于高层次人才创业项目的政策支持，促进资本向科技成果和高端人才集聚。

　　同时，布局海外引才平台，通过联合海外平台新建引才机构，嘉兴科技城与诺奖科技(美国)创新中心合作建立嘉兴加州“离岸创新中心”，打通一条全新“海外线”，为海外人才来国内创业开通无障碍快速通道。

　　在嘉兴科技城，人才处处能感受到贴心服务：

　　这里有全市首个人才创新创业“一站式”综合服务平台——嘉兴科技城展示馆·智立方，已有红船服务总联盟、审批代办中心等10家机构首批入驻；

　　为了缓解科技企业人才招聘难问题，科技城建成全市首家“智慧+”人才市场，去年7月初开业以来，已组织招聘21场，累计发布岗位信息1154个，达成就业意向243个；

　　去年9月开业的全市首个人才主题公园和人才俱乐部，已组织“智资对接”洽谈会、创业板上市说明会等活动22场，参与人才突破500人次……

　　科创企业：从“苗圃”到“森林”

　　刚刚落户嘉兴科技城的莫索尔医学实验室，主要面向神经系统、肿瘤、心血管、内分泌及其他免疫抗衰老、分子和细胞及量子临床医学检测等领域开展相关技术的研发和成果转化，该项目总投资5000万元，今年7月可正式运营，到今年年底预计就可实现营业收入1000万元以上。

　　莫索尔坦言，他选择将实验室放在嘉兴科技城进行研发和成果转化，看中的是这里良好的产业基础和配套。

　　近年来，作为科技城“1+2+1”主导产业中新兴产业的重要内容，生命科学产业在高层次人才的推动下，从无到有，不断壮大。以凯实生物为代表的医疗器械、雅康博为代表的医药检测、博泰生物等为代表的试剂医药类企业……科技城内已集聚40多家企业，形成生命科学产业链。

　　这些企业大部分由高端人才“掌舵”。像在“国家万人计划”领衔下的嘉兴凯实生物科技有限公司，去年主营收入已突破亿元大关，刚刚自主研发的国内首台流式莹光分析仪更再次成为业界关注焦点，今年订单已排到年尾。

　　不光是生命科学产业，科技城主导产业——新一代信息技术产业、高端智能装备制造产业等也在尖端人才、高层次人才的引领下，向更高质量不断攀升。作为最早扎根科技城的领军人才企业——嘉兴斯达半导体股份有限公司，经过十多年来的“裂变”，公司的IGBT芯片和功率模块打破日本等国家的技术与市场垄断，成为国内IGBT领域产销最大、技术领先的专业研制和生产企业。

　　而正式运作才一年时间，浙江未来院在立体影视、精准医疗、互联网+VR服务产业等领域，多个产业化产品已成功应用，招引的15个项目中4个已成功入选“创新嘉兴·精英引领”计划。浙江柔电院已成功创建浙江省柔性电子制造业创新中心，获批清华大学博士研究生实践基地、国家自然科学基金依托单位。

　　截至去年年底，嘉兴科技城已有120家领军人才企业实现营收，去年营业总收入达到50.1亿元，比前一年增长63.2%，其中亿元企业已有6家，千万元以上企业19家。去年，还新增高新技术企业7家、省级企业研究院3家、省级企业研发中心3家、规上企业4家，为区域经济高质量发展注入了源源不断的新活力。

　　2月26日，一个消息在嘉兴引起不小的震动——莫索尔医学实验室项目在嘉兴科技城正式签约，这也是嘉兴市首个诺贝尔奖人才创新创业项目。

　　诺贝尔奖是世界最高奖项，诺贝尔奖获得者更是人才金字塔尖的塔尖。那么，爱德华·莫索尔——这位2014年诺贝尔生理学或医学奖获得者，为什么要将自己领衔的医学实验室建在嘉兴科技城？反之，嘉兴科技城又凭什么能吸引这位诺贝尔奖获得者来此创业？