2018年度人才引进奖励“红包”开始申请啦

　　为进一步加强企业人才队伍建设，新年伊始，南湖区人力社保局就为广大人才送来“开年红包”——南湖区2018年度人才引进奖励补助申报开始啦！

　　此次申报范围为：注册并纳税在南湖区、符合南湖区产业发展导向的规上、限上企业(科技型企业、农业企业，嘉兴市领军人才企业不受规上、限上限制)，浙江中科院应用技术研究院、浙江清华长三角研究院等对区产业发展有重大支撑的自收自支事业单位和创新平台。

　　申报内容和去年一样，仍分为一次性安家补贴、购房补助、工资外津贴、企业人才继续教育奖励和企业外出招聘补贴五大类。

　　去年，调整后的南湖区人才引进奖励政策，将一次性安家补贴首次纳入奖励范围，对符合要求且通过审核的硕士、博士研究生分别给予2万元、5万元的一次性安家补贴。同时，购房补助标准大幅提升，符合申请条件的硕士、博士研究生在购买首套自住房时，补助金额从3万元、6万元提高至10万元、30万元。“这些人才奖励‘红包’的升级，体现了南湖区对引才、留才工作的重视。”区人力社保局相关负责人表示。“红包”落地，惠及了更多助力南湖区建设的贤仕。数据显示，去年有126名人才拿到“红包”，发放奖励283万余元。

　　需要注意的是，今年的申报方式有所变化，首次采取“线上、线下”相结合的方式。凡符合补助条件的个人和单位首先要完成线上信息申报，可关注“南湖人社”微信公众号，在首页右下角点击“办事大厅”进入“补助申报”。“申请人线上申报后，我们将在后台对材料进行预审，预审通过后，线上信息申报系统将自动生成相应的申报表格，并短信告知申报人。”区人力社保局相关负责人介绍，“线上申报材料，省去了申报人来回跑的麻烦，提高了审核效率，缩短了审核周期。”

　　收到短信后，申请人只要打开链接地址，打印申请表格，交由用人单位备齐其他相关材料，报单位所在镇(街道、园区)进行初审，通过后再报区人力社保局审核。

　　记者了解到，2018年度南湖区人才引进奖励申报的截止时间为2019年3月15日。线上信息申报后，线下申请材料提交的截止日期为2019年3月29日，未在截止日期前提交线下申请材料的视为自动放弃申报。

　　还需提醒的是，正在享受工资外津贴、购房补助政策的人才，将按原政策标准继续补助。人才引进时间以到南湖区工作的社保缴纳时间为准，到南湖区工作的社保缴纳时间和购房时间，统一截算到2018年12月。