南湖区综合行政执法“锻造”高素质队伍

　　上周六，在南湖区国防教育中心，南湖区综合行政执法局组织开展了一场队列会操“大比武”。该局局机关及12个执法中队，各派出队员及协勤2支队伍参赛。当天，共有26支队伍200多名队员参加了“大比武”。

　　当天下午1点30分，26支队伍集合完毕后，进行了庄严的升旗仪式。随后，参赛队伍到操场区域集合，进行了整队报数、整理着装、稍息立正跨立、停止间转法、齐步、跑步、敬礼礼毕等内容的“大比武”。

　　据悉，为进一步提升队伍形象，更好地推进执法队伍规范化建设，打造一支素质好、作风硬、业务精、纪律明的综合执法队伍，今年4月，区综合行政执法大队南湖景区中队率先启动队列训练。今年5月，该局全面开展队列训练，从局领导、机关各科室到各中队，每周保证不少于1次的队列训练，每名队员每周训练时长不少于1小时。

　　区综合行政执法局局长施寒祥说，该局将以此为契机，进一步加强队伍建设，进一步培养队员令行禁止、雷厉风行的作风，提升队伍整体素质和执法水平，为开展城市精细化管理和综合执法工作奠定坚实的基础。

　　据悉，今年以来，区综合行政执法局狠抓队伍规范化建设，除了开展队列训练，还创新开展了局领导下基层、“双文明”主题教育、“队师制”等工作。

　　今年，该局6位局领导通过参与一次外勤整治行动、处理一起信访投诉难题、办理一起行政处罚案件、开展一次谈心谈话活动、参加一次中队队列训练，实实在在当了一回“普通队员”，为基层中队和百姓解决了一些难题，为全局上下转变工作作风、提升服务意识做好表率。据统计，活动中，该局局领导共参与外勤整治行动12次，处理信访投诉难题8起，开展谈心谈话12次，参加中队队列训练12次。

　　同时，为加快新队员成长，今年6月初，该局为12名新招录队员分别配备一名业务精湛、作风正派的优秀骨干力量作为“队师”，手把手对新队员进行指导，并对各中队“队师制”实施情况进行实时督查，避免流于形式。目前，12位新队员均能参与日常管理、协助案件办理等工作。

　　此外，今年8月上旬起，区综合行政执法局还深入开展了“双文明”主题教育活动，要求所有队员、协管员、保安在执法管理过程中将“文明劝导、文明执法”的宗旨贯穿始终，为百姓排忧解难。