一座“磁力”强劲的魅力之城

　　文化是一个国家、一个民族的灵魂。作为革命红船的起航地，红船精神发源地，15年来，南湖区以“八八战略”为指引，筑“暖巢”引人才，擦亮“学在南湖”教育品牌，繁荣文化事业，这座饱含“红色基因”的城市不断散发浓厚的人文魅力。

　　【“八八战略”航明灯】

　　“八八战略”明确指出，要进一步发挥浙江的人文优势，积极推进科教兴省、人才强省，加快建设文化大省。

　　【立体式“人文南湖”的生动实践】

　　一条人才集聚的“高速通道”

　　“人文南湖”的第一个字便是“人”，英才越多，城市发展文化支撑力就越强。15年来，南湖区以“八八战略”为引领，实施创新驱动战略，全力推进人才队伍建设，打造人才生态最优区域，通过一系列高层次人才引育政策与举措，打造全市人才高地。

　　2003年，在时任浙江省委书记习近平的亲自谋划下，清华长三角研究院落户南湖区。2004年，浙江中科院应用技术研究院落户嘉兴科技城。

　　2015年底，嘉兴科技城扩容升级。之后，嘉兴科技城成功创建国家级创业创新示范基地、国家检验检测高级技术服务集聚区、国家互联网产业国际创新园、首批全省产业创新服务综合体。

　　经多年发展，2017年成为南湖区引进“大院名校”共建创新载体的“收获年”。当年，“两院”和五大创新载体共为南湖区引育“国千”、“国万”等国家级高端人才15人，创下嘉兴市历史之最。

　　截至目前，南湖区已累计引育国家级高端人才89人，其中“国千”65人，省级高端人才55人，其中“省千”40人。

　　引来“金凤”后，优化“人才生态”十分关键。

　　2011年，南湖区建立了全省首个领军人才服务中心，向领军人才企业派驻“一对一”创业助理，当年，“创业助理”制度获全市推广。今年4月，嘉兴科技城展示馆·智立方开馆，成为全市首个人才创业创新一站式综合服务平台。

　　打造人才公园和领军人才俱乐部；出台《嘉兴科技城人才服务新政10条》；搭建基金小镇线上投融资服务平台……各路英才获得众多“优待”，更安心在这方热土上奋斗。

　　在人才队伍带动下，“人文南湖”更具创新活力：全区建成省级重点实验室2个，市级重点实验室12个，研究所、工程中心21个，R&D经费支出占比、万人发明专利拥有量、高新技术企业占比、高新技术产业增加值增幅等科技创新核心指标均居全市第一。

　　一张“学在南湖”金名片

　　嘉兴科技城教育发展联盟正式建立；北师大南湖附属学校中港路校区等投入使用……新学期，“学在南湖”更令人期待。

　　学前教育、义务教育、成人教育是不断提升城市人文素养的基础，实施“八八战略”的十五年，也是南湖区对教育发展不遗余力的十五年，每年教育投入全市比例最高，去年支出达8.7亿元。

　　北师大南湖附属学校中港路校区正式启用，这背后还有一层重要意义——南湖区与名校大院合作更深化。十年前，南湖区与北京师范大学合作创办了北师大南湖附属学校，经十年努力，学校办学水平得到社会认可。

　　2012年，南湖区再牵手东北师范大学，建立东北师范大学南湖实验学校，让更多百姓在“家门口”享名校资源。

　　多年来，南湖区还通过推进集团化办学，不断优化教育资源配置。2008年，秀城实验教育集团“牵手”凤桥镇中心小学，组建起全市首个城乡教育集团。

　　上学期，“老牌”百年名校市实验小学再开“新号”，市实验小学科技城校区成为“学在南湖”又一颗闪亮星。

　　2009年，南湖区启动了城乡学校共同体建设，33所中小学组建11个“共同体”，坚持多年的城乡教师交流，教学、课程、评价的改革，以及今年起步的“县管校聘”都为学校发展架起了“快车道”。

　　经多年发展，南湖区已成为“教育均衡发展县区”、浙江省“教育基本现代化县区”、浙江省“学习型城市”、省首批心理健康教育示范区。

　　【新闻内存】

　　“构筑惠及全民的文化大家园”

　　多年来，南湖区以“红船精神”为引领，大力推进基层文化阵地软硬件建设，构筑惠及全民的“精神家园”，区域文化活力更加彰显。

　　全区农村文化礼堂实现全覆盖，在全省率先开展城市社区文化家园建设试点。

　　连续15年举办合唱节，“歌城”品牌越擦越亮。

　　幸福南湖·365天天欢乐大舞台、城乡文体十大联赛、全民读书月、月河·月老杯爱情诗大赛等文化活动延续多年，品牌影响力日益提升，形成了“红船之歌”文化节等11个具有镇、街道地域特色的文化品牌。

　　不断提升文化产业综合实力和市场竞争力，2016年，全区文化产业实现增加值37亿元，占GDP比重8.1%，占比居全市首位。