拧紧涉燃爆粉尘作业场所“安全栓”

　　日常工作中，产生粉尘岗位人员每日清扫生产现场及设备至少一次，一般为下班前完成清扫，清扫完毕后需经检查合格并由班组长签字确认；新入职员工在上岗前必须经过公司、车间(部门)、班组三级安全培训教育；每年聘请专业检测机构对粉尘作业场所进行一次检测评价……如今，这些安全举措已经成为了浙江良友木业有限公司常态化的生产安全制度。

　　中国地板企业出口美国市场的“头牌”角色，连续9年稳坐“头把交椅”；去年，实现销售额近9亿元，地板月产量达到90万平方米，实缴税收超5400万元……在这一系列亮眼成绩的背后是良友木业对安全生产的重视。作为全市涉燃爆粉尘作业场所生产标准试点企业，良友木业进行了一系列富有意义的探索和实践，并在此基础上形成了《南湖区涉燃爆粉尘作业安全管理工作指导手册》。

　　“《手册》结合南湖区实际情况，从人防、物防、技防、制度防、应急管理等多个方面总结出了一套相关场所安全管理基本要求，包括7项涉燃爆粉尘作业场所安全管理规章制度、12项涉燃爆粉尘作业场所岗位安全操作规范、涉燃爆粉尘作业场所四色风险分布图等。”区安监局相关负责人介绍。

　　近年来，南湖区根据国家、省、市有关涉燃爆粉尘作业场所企业专项整治要求，加大对涉燃爆粉尘作业场所隐患排查整治力度,取得了积极成效，全区涉燃爆粉尘作业场所企业从2015年的52家整治到目前的27家，安全环境得到了有效改善。

　　今年以来，南湖区全面推进“涉燃爆粉尘作业场所规范化管理示范试点”工作,继续深化工商贸涉燃爆粉尘作业场所企业安全监管工作，不断提高企业安全管理水平，采取，市、区、镇三级安监系统上下联动，创建涉燃爆粉尘作业场所示范试点，积极引导企业全体员工树立正确的安全价值观，共建共信共守安全价值标准和信念，真正将安全落实到企业岗位每一个环节，自觉做到不安全不生产，实现安全与发展的有机统一，严防严控重点行业领域安全事故发生。

　　为推进该项工作，配合全市示范试点工作，南湖区印发了《2018年粉尘防爆治理专项行动工作实施方案》，进一步明确工作目标、任务；各镇(街道、园区)开展分批动员，27家企业实施岗位全员培训、实施负责人安全承诺制，落实企业对标全面自查梳理安全隐患问题，合理安排工作进度，明确责任落实，抓好规范化建设推进攻坚基础台账。

　　同时，南湖区积极采取“边示范边推进、边推进边规范”的工作步骤，实施管控措施，对已创建安全生产标准化的19家企业，抓好标准化日常运行情况的基础上，重点深化企业各岗位安全风险排摸、辨识和评估，完成企业风险点排查；未创建标准化的8家企业，督促企业结合安全风险管控和安全隐患排查双重预防机制建设工作，加强事故应急救援，推动提升涉燃爆粉尘作业场所企业标准化(规范化)建设。