完成固定资产投入17.50亿元,顺利完成目标任务,同比增长24.8%;完成规上工业总产值17.60亿元,完成目标任务的101.7%,同比增长18%;完成财政总收入2.77亿元,完成年度预算的60.3%,同口径增长55.5%……今年上半年,湘家荡区域开发建设高歌猛进,交出了一份可圈可点的“成绩单”。
“基本实现‘时间过半、任务过半’,这离不开区域各级党组织的坚强保障,离不开党员干部队伍的有力支撑。”湘家荡管委会有关负责人表示,作为嘉兴东部新城三大主平台之一,今年初以来,该区域致力于打好党建组合拳,以党建引领奋力迈向高质量发展。
亮点一:营造学习氛围
开展社区干部集中轮训,培育红船精神宣讲员,创新“湘湖讲堂”模式……今年初以来,湘家荡区域以红船精神为引领,全方位营造浓厚的学习宣讲氛围。
以创新“湘湖讲堂”模式为例,今年5月,湘家荡区域成功举办“湘湖讲堂”社区干部微党课竞赛,为社区干部搭建了一个互学互看互比互促的交流平台。比赛中,各社区干部结合自身工作、特长,围绕拆迁扫尾、环境整治、为民服务、基层治理等区域中心工作,以微党课形式,说自己的故事、谈自己的感想、讲自己的经验,引发了“干部说给干部听、干部跟着干部学”的良性互动。
亮点二:夯实基层党建
高规格强化组织领导、高标准提升特色亮点、高速度推进项目建设……今年初以来,湘家荡区域多措并举,以“硬件提升”为抓手,进一步夯实基层党建。
以高标准提升特色亮点为例,该区域严格按照南湖区委“基层党建硬件提升年”的整体部署,致力于建设一批体现区域党建工作水平的示范点,不断推动区域党建工作再上新台阶。今年上半年,该区域创建了“金色湘湖”党建示范工作群,重点打造湘城社区党建综合体和江南新家园党群服务中心。此外,该区域农业园区农文旅红色精品路线建设如火如荼,该项目立足农业现代化,将生态、生产、生活三者高度融合起来,系统构建“农耕体验+休闲旅游+农业科技”产品展示、“粽子产品生产观光+企业文化展示”以及社区“党建+治理”展示。
亮点三:锻造铁军队伍
落实基层党建专项督查,开展社区组织换届“回头看”,开展纪法学习月活动……今年初以来,湘家荡区域以“春天行动”为载体,努力锻造红船旁的基层铁军队伍。
以开展社区组织换届“回头看”为例,今年上半年,该区域专门成立了社区组织换届“回头看”领导机构,组建了3个专项小组,分批对六大社区开展“回头看”。活动中,各专项小组通过谈心谈话、实绩考核、民主测评、明察暗访等方式,全面掌握社区组织换届以来的运行情况,及时了解社区干部的工作情况及遵纪守法状况,共发放民主测评表300份,个别谈话36人次,走访群众42人次。
亮点四:强化党风廉政建设
抓好中心工作“点”上监督;深化基层居务“线”上监督;抓好作风效能“面”上监督……今年初以来,湘家荡区域以“四种形态”为实践,进一步强化区域党风廉政建设。
以抓好中心工作“点”上监督为例,该区域围绕小城镇环境综合整治、“最多跑一次”改革、资产监管、剿灭Ⅴ类水、民生诉求等重点领域与重点工作,督促职能部门做好日常的指导、监督和检查,要求各部门不断完善专项工程的合同管理、项目招标、资金拨付、质量评估验收、工程审价等系列制度建设,扎紧扎牢制度笼子,提高制度执行力。今年初以来,湘家荡纪工委已参加政府大楼观光电梯招标等监督7次,开展“四位一体”保洁督查6次,开展剿灭Ⅴ类水督查5次。
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