南湖区召开2018年度人防工作会议

　　“聚焦军民融合，以人防建设为支柱，推动人防融入更深；聚焦平战一体，以平时服务为支点，撬动战时能力更强；聚焦改革创新，以创新驱动为支撑，促进人防发展更活……”近日，南湖区召开2018年度人防工作会议，为新一年的人防工作指明方向、作出部署。副区长张芳军出席会议。

　　去年，南湖区人防办被评为市级“人防工作单项先进单位”，各项人防能力稳步提升。一年来，区人防办对33个警报点进行了维护管理，确保警报鸣响率达到100%；对全区警报网进行优化调整，进一步完善梅花洲疏散基地建设，依托基地开展人防(民防)培训活动；启用余新民防应急指挥中心，切实提升乡镇保障能力；同步抓好人防基层规范化建设，协助做好22个避灾点的挂牌验收工作。

　　在强化队伍建设方面，3支民防应急救援中队和3支民防志愿者中队积极开展训练比武，配合地方做好应急处理工作，有效发挥专业队伍的保障作用；在人防知识宣传方面，区人防办以“进校园、进社区、进广场”等活动为抓手，扩展人防知识普及面。

　　如何开创新一年人防工作的新局面，会议提出了“加强党建和业务建设”两条主线。

　　按照省、市统一部署，接下来南湖区要落实区、镇(街道)两级人防指挥部常态化工作机制，建立健全部门联络员工作制度。6月底前，明确指挥部成员单位、人员构成和部门职责；有序推进镇(街道)民防应急指挥中心与“四个平台”融合建设，新建凤桥、七星、新嘉3个镇(街道)民防应急指挥中心；完善人防通信警报体系建设，升级改造现有警报控制系统，实现人防警报数字化网络全覆盖；推进人防工程军民融合发展，以中心城区、人口密集区为重点，建设平战结合、军民兼用人防自建工程；组织各类防空疏散演习，加强基层人防宣传阵地建设，探索社区民防体验点建设和人防宣传栏维护运作。