在振兴实体经济中展工会精彩

　　在经济发展“战线”上，需要每一个人做好自己的角色担当，奋战在生产一线的广大职工无疑是最要倚重的力量。如何更大限度地激发“主力军”干事创业的激情？2017年，南湖区总工会主动融入经济建设主战场，在推进“平台载体提升年”活动中积极作为，全面助力，凸显了新常态下工会组织胸中有大局、肩上有责任的担当意识。当前，南湖区振兴实体经济新的号角已吹响，区总工会引领全区职工再出发！

　　开展立功竞赛

　　赛出项目推进加速度

　　嘉兴科技城地下综合管廊项目“举市瞩目”，作为示范点参加市级重点工程立功竞赛，并在该项目召开现场推进会，全面激发了职工的建功立业热情，地下综合管廊、污水管道疏通改造等项目建设进入“快车道”……为打造一批优质、安全、快速、高效、创新、廉洁的精品工程，2017年区总工会围绕重点工程、重大项目、重大活动及新经济业态领域建设，开展了以“六比六赛”为主要内容的“三重一新”立功竞赛，有效推动了项目进度，全区市级以上重点工程项目开展率100%。

　　除了深入开展立功竞赛活动，2017年区总工会还强化了部门项目联挂联系机制，定期走访联系企业及联系项目，积极参与“百日行动”，及时了解联挂项目的建设、投产情况及推进过程中面临的困难，为项目建设、企业发展排忧解难,并充分发挥工会资源优势，在企业招工用工，人才培育等方面提供了实效性的精准服务。

　　培育工匠精神

　　育出素质工人高段位

　　加强产业工人队伍建设，助力平台能级提升。2017年，在提升全区产业工人素质方面，区总工会努力作为，一系列活动为振兴实体经济注入了动力。

　　大力弘扬工匠精神，培育工匠基地，建设知识型、技术型、创新型的人才队伍为项目建设、产业发展提供了重要支撑。开展了“弘扬工匠精神、助推企业发展”大座谈大讨论活动，省总“劳模工匠巡回报告会”走进乡镇，选树表彰工人先锋号及工人发明家等先进典型……一年来全区共创建工匠培育基地6个，市级高技能人才创新工作室2个，区县级11个，凤桥镇宏丰机械职工柯贤湖荣获全国五一劳动奖章。

　　开展了美容美发、汽车修理、安保等多领域的技能比武、岗位练兵活动，将比赛结果与评优推优、技能等级评定挂钩，构建职工快速成长机制……2017年，南湖区总工会以技能比武为抓手，努力提升职工综合素质，促进企业转型升级,同时联合经信商务局开展了“美丽工厂”创建活动，针对退散进集过程中的离岗退岗职工组织焊工、电工、家政护理、母婴早教等各类免费技能培训68场次，培训职工11139人次。

　　激发产业活力

　　2018年工会组织再出发

　　南湖新区(东栅街道)总工会打造的“片区化管理、家园式服务”工会品牌为辖区内的小微企业以及互联网平台企业营造了良好的发展环境；凤桥镇总工会“一带一线强引领、小城大匠促转型”的工会品牌激发了机械制造企业技术创新人才的“能量库”……2017年，南湖区各级工会在服务实体经济上妙招频出，2018年作为新一届领导班子的开局之年，在振兴实体经济主旋律“大合唱”中，全区工会组织的表现将更加精彩。

　　区总工会相关负责人表示，今年工会将继续开展好“三重一新”立功竞赛，继续强化岗位练兵、技能比武，以提升产业工人素质、推动企业技术创新为重点，大力培育“工匠”及高技能人才，将劳动和技能竞赛与选树先进典型、培育技术带头人结合起来，让工会组织的力量在助推实体经济发展中展现更大作为。

　　聚焦新技术新业态新模式，工会组织转起来、活起来，主动融入经济建设主战场，还有很多可以做。如紧密围绕全区实体经济发展趋势，重点项目工程，持续推进立功竞赛活动，营造起比学赶超的浓厚氛围，全面提升竞赛实效性；创新探索在符合产业发展导向的新工种新项目新领域丰富劳动和技能竞赛的外延与内涵，提高知识含量、技术含量和科技含量，加快促进各类技能竞赛由速度体力型向效益智力型转变。同时，区总工会还将积极寻求部门联动、上下协同，推动行业技术交流，搭建企业优势互补与合作平台，培育造就更多的高技能人才和南湖工匠，加大科研技术攻关力度，加快推动科技创新成果转化。