南湖区打造专业化社工队伍出实招

　　昨天上午，2017年度南湖区社会工作人才继续教育培训班正式开班。当天，来自华东理工大学的徐选国和费梅苹分别以《社区服务项目报告写作》和《社会工作实务技巧》为主题，为全区基层村、社区持证社工，区级机关部门、事业单位的持证社工，相关社会组织(社工机构)中的持证社工或具有专业背景的从业人员，带来了两场精彩而又贴近实际的讲座。

　　授课中，两位社工领域的专业学者以深入浅出的语言，生动实际的案例，配合细致入微的分析，令与会人员受益匪浅。本次培训将持续到17日，一共邀请了6位社工领域的专家、学者，为南湖区的社会工作者带来了一场与“大咖”零距离的“头脑风暴”。

　　“这次培训一共有三大改变。”区民政局相关负责人表示，一是授课的师资队伍发生了改变，通过借势接轨上海，这次南湖区首次邀请了华东理工大学的“大咖”来南湖。二是授课的内容发生了改变，由于近年来南湖区社工队伍的不断扩大和社工队伍建设的不断规范化、专业化，此次培训的内容更加贴近实际，注重提升培训人员的实务技能。三是培训时间由原先的“2+1”，即2天集中授课加1天实地走访变为3天集中授课，增加了一线“大咖”的上课人数，进一步丰富了授课的主题。

　　记者还了解到，当天300多人的听课队伍也为近年来培训之最。“人员的增加一方面是因为全区持证社工人数增加，比如今年我们积极组织全区机关事业单位40周岁以下干部及村(社区)工作者参加全国社会工作者职业资格考试，做好宣传发动和报名审核工作，今年新增考生323人，较去年提高23.5%。另一方面是全区上下社会工作的重要性有了进一步提升。”该负责人说。

　　为加快推动全区社会工作发展，提升社工人才队伍专业服务能力，今年南湖区围绕社工人才培养总目标，办好“三大主题培训”，即社会工作者职业资格考前培训、领导干部三社建设与社会治理创新研修培训、社会工作者继续教育培训。“这三大培训覆盖了社工人才队伍建设的全部主体，即领导干部、持证社工和准备考证的。”该负责人说。

　　此外，南湖区还积极引育省、市级社工人才，培养本土社工督导；深化三社联动力度，50%的城市社区开展“三社联动”服务，100%的城市社区和50%的农村社区设置和配备专业社工岗位，开展“社工+品牌”创建，将专业社工服务融入到社区建设各方面，在多领域开展社工服务；开展优秀社工、优秀案例和优秀机构表彰、社工技能比武大赛、三社联动与社会组织可持续发展公益论坛、公益项目对接会等系列活动，总结经验，宣传典型。