让监督执纪问责更“精准”

　　点题落实“一岗双责”、持续加大正风肃纪力度、深化廉政风险防控……这一系列举措，彰显着嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)深刻的作风之变；组织各类明察暗访12次，发放作风效能告知书10份，个别提醒8人次，监督“三重一大”决策事项234项……这一连串数据，折射出嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)严抓廉洁、严管干部的零容忍态度。

　　今年初以来，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)抓铁有痕振纲纪，踏石留印见实效，在从严治党新常态中主动担责，在作风建设新常态中持续发力，在改革发展新常态中雷厉风行，不断开创嘉兴科技城(大桥镇)党风廉洁建设和反腐工作的新局面。

　　责任意识牢牢把握

　　全面从严治党，是人心所向，也是责任所在。以对党、对人民高度负责的态度，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)把主责主业放在心上、扛在肩上、抓在手上，以机制健全为手段，营造风清气正的良好政治生态。

　　一方面，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)协助党工委(党委)采取分层签订党风廉政建设责任书的方式，将责任层层落实。今年，党工委4个分管领导分别与8个办局主要负责人签订责任书，8个办局的主要领导或负责人与13名分管领导，13名分管领导与25个分管科室、镇党委与各村(社区)党组织分别签订了责任书。

　　另一方面，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)主动与机关各部门做好沟通，要求各部门从责任落实等方面开展党风廉政建设“面对面”活动，以点题座谈形式推进机关各部门“一岗双责”落实到位。今年初以来，与8个部门开展面对面座谈，重点围绕履行主体责任和“一岗双责”等内容，各部门对照部门职能、岗位职能找出薄弱环节，不断深入推进党风廉政建设。

　　此外，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)还强化了痕迹化管理。将新印制的《党风廉政工作手册》发放至科级干部及机关各部门办公室，要求机关各部门及其班子成员按照要求填写该手册，让履职过程和结果留有痕迹。年初至今，已对廉政工作手册记录情况进行3次检查，发现部分干部履责记录过于简单、教育监督记录较少等相关问题7条次，因此就发现的问题进行通报，并梳理记录要点发放给每位领导，确保记录及时、真实、准确。

　　“巡”“查”“利剑”震慑常在

　　组织开展公务接待支出专项检查3次，发放通报2期；对发现的招待支出未附事前审批或消费明细等7个方面的问题，发放作风效能告知书4份；围绕“上班纪律松弛”、“执行制度不严”等现象，开展明察暗访12次，发放作风效能告知书10份，个别提醒8人次……今年初以来，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)专项检查工作加快节奏频率，始终保持密度不减、力度不降，努力实现对党政机关、企事业单位的全覆盖。

　　嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)坚持把督查过程作为推进作风建设的过程，在定位上聚焦、内容上深化、方式上创新，不断提高督查发现力和震慑力。围绕“剿灭劣Ⅴ类水”、“退散进集”、“四个平台建设”、“工程领域建设”、“小城镇环境综合整治”以及安保维稳等重点工作，采取实地查看、电话抽查、询问群众等方式，对党员干部在工作推进中的执行力、作风效能等情况进行专项督查。如在工程建设领域专项督查中，对合同签订不够严谨、操作程序不够规范等问题，要求相关部门尽快整改完善。助力中心工作开展的同时，进一步强化监督执纪水平。

　　巡察是从严治党的一把“利剑”，剑指问题、规范权力。今年，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)对11个单位、部门启动二级巡察“回头看”和专项巡察。对在二级巡察中发现的1名村干部利用职务便利公款私存并理财的违纪行为给予开除党籍处分，同时坚持“一案双查”，对该村党支部书记主体责任落实不到位行为进行调查，结合其他违纪行为，给予其严重党内警告处分。对各类巡察中发现的共性问题，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)还进行了认真梳理，提出针对性建议，防止类似问题再次发生，进一步增强巡察实效。

　　纪律防线寸步不让

　　近日，以“正行修身讲规矩心中有责强担当”为主题的互动谈心式纪律教育活动在嘉兴科技城(大桥镇)拉开序幕，60余名新上任的中层干部参加了首场谈话。

　　为避免廉政教育“走过场”，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)以近年来查办的“一案双查”、违反组织纪律、系列腐败案件、群众身边的腐败案件以及涉案人员的忏悔录为“活教材”，以“身边的忏悔”案件开展警示教育，以更有效的“咬耳扯袖”形式，让新上任的中层干部能摆正自己的位置，进一步提升纪律意识和规矩意识，牢牢守住廉政底线。

　　俗话说，打铁还需自身硬。上述的互动谈心式纪律教育活动只是嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)“忠诚铸廉”和“长效铸廉”的一个片段。

　　今年初以来，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)组织纪检干部开展问纪大走访，倾听基层干部群众的意见建议，增强纪检监察工作的针对性和实效性。共走访单位28家，收集到相关意见建议93件次，现场解决问题34件次。

　　为夯实基层纪检队伍的履职能力，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)进一步完善了基层纪检组织月度工作报告制，举办全体村(社区)纪检干部业务培训工作会议；并突出日常学习的重要性，定期组织纪检干部学习上级纪委全会精神、落实“两个责任”典型案例通报等，通过多渠道、多形式的学习，不断提升纪检队伍的综合素质。

　　关口前移，方能防微杜渐。在源头防控方面，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)依托中心组学习，嘉兴科技城网站，微信公众号，QQ、微信工作群等宣传教育平台，加强反腐倡廉宣传教育。同时，深化廉政风险防控，坚持以明责严监督，督促各办局明确岗位职责，公开办事流程，排查岗位党风廉政风险点。目前，各部门已排查出风险点62个，制定防控措施187条次。全体干部员工结合自身岗位职责排查出岗位风险点1231条，并一一对应制定防控措施。抓住腐败易发的重点领域、重点岗位、重点环节，积极开展廉政风险防控谈心谈话，目前已开展廉政谈话92人次。

　　党的十九大报告指出，只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。接下来，嘉兴科技城纪检监察组(大桥镇纪委)将结合清廉铁军建设，通过压实责任、夯实作风等多种手段，强化纪检监察工作，持续深入推进全面从严治党。