嘉兴科技城以大党建引领大发展

　　作为南湖畔红船精神的践行者，嘉兴科技城围绕“打造引领科技创新、人才创新、产业创新的党建高地”的目标，一手抓党建，一手抓发展，形成了党建工作和经济社会发展融合共进的良好局面。

　　展望新的一年，嘉兴科技城党建工作目标明确——以争先创优、追梦奔跑的姿态为建设“三生”融合的国家一流科技创新产业新城提供坚强组织保障。

　　扛起“党建高地”的首位担当

　　抓好基层组织建设

　　政治建设是党的根本性建设。为发挥好“大党建引领大发展”的作用，嘉兴科技城不断强化党建引领、夯实党建基础，全面提高政治站位、全面筑牢组织堡垒。

　　结合科技城党建工作的实际，在机关、两新、村(社区)等领域，围绕队伍建设、两新党建实效、党建作用发挥等开展专题调研，探索符合科技城发展需要的党建发展路径。

　　接下来，科技城还将充分运用“三服务”活动的好经验好做法，结合科技城“四联”机制，加强企业、人才、村(社区)、群众走访联系力度。加强党员联户、干部结对中心户工作，强化问题收集、处理、销号办结，做好“问题墙”“回音壁”的公示公开，进一步密切党群干群关系。制定主题教育活动方案、计划，召开动员部署会，层层抓落实，开展专项督导，确保主题教育落实落细。

　　党的力量来自组织。加强党的基层组织建设，关键在于从严抓好落实。今年，科技城采取单建和联建有机结合方式，加强两新组织建设，确保动态组建率达到100%。加强党组织规范化建设，提升、整转“后进”党组织。加强对高层次人才的政治吸引，党员发展名额适当向创新平台、人才企业等倾斜。积极推进天香社区新居民集聚区党建工作。

　　为丰富组织生活，科技城通过“线上+线下”“走出去+请进来”等方式，创新组织生活载体和形式，进一步提高组织生活活力和吸引力。完善组织生活、党员教育管理等方面的制度，落实规定动作，提升组织生活质量。

　　加强从严治党，不断加强党建工作，才能充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。接下来，科技城将强化党建基础工作督导，抓好党组织工作规范化运行和活动痕迹化管理。每季度召开党建工作会议，通报前期督查整改情况，对累计2次排名末位的党组织书记进行提醒谈话。

　　打造特色基层党建新格局

　　强化干部队伍建设

　　嘉兴科技城作为南湖区的主平台、主战场，也是红船精神在新时代践行发展的鲜明代表，必须扛起“党建高地”的首位担当，展现高质量党建风采。

　　围绕科技城创业创新的主旋律，党建工作必须紧扣时代脉搏，不断推陈出新，持续擦亮“红船旁东方硅谷”品牌。在培育党建特色品牌上，科技城从机关党建、科创党建特色群，规上党建示范带和村(社区)全领域强化培育。具体而言，科技城将在管委会、智立方、大桥镇政府等办公点分别打造政治属性强、工作措施实、服务成效佳、社会认知广、引领效应强的“党建+服务”阵地。

　　科技城是南湖区两新党组织最多的区域，如何发挥好独有的资源优势？对此，科技城将充分发挥党建公园、党群服务中心等平台引领作用，为两新党组织活动提供阵地保障。加快推进科研院所党组织建设，打造清华创新大厦、中科院、未来院、柔电院、上大研究院、浙大“求是”驿站等科创平台党建联盟。同时，大力推进规上(线上)企业党建示范点培育力度，提升闻泰、卫星石化等一批党建示范点，新建新力光电、谱创、泰格、凯实、中科检测等示范点。每季度开展一次规上(线上)企业党建沙龙，组织学习、交流、考察等活动。

　　在培育村(社区)党建精品线方面，科技城将加快村(社区)阵地标准化建设。重点打造天香社区“党建+服务”、由桥村“党建+美丽乡村”等党建示范点，提升“江南村(绿江葡萄合作社)-焦山门村-花园村-倪家浜村”“胥山村-建国村-天香社区-由桥村”两条示范精品线。

　　实现高质量发展，关键要靠党员干部推动，要靠优秀人才来支撑。通过理论中心组学习、党工委扩大会议等形式，进一步提升党员领导干部统一思想、坚定发展，着眼长远、科学发展和把握机遇、加速发展的能力和水平；通过科技城论坛、政策讲座、法律培训等形式，进一步促进干部员工增强政治定力、认识发展规律、明确发展战略、提升驾驭服务能力。