像“家”一样来经营警队

　　让党建引领队建。

　　1月17日，南湖区公安分局开展“最强党支部”创建工作年度展评；2月21日，荣获南湖公安分局2018年度“最强党支部”的南湖派出所、余新派出所、交警大队大桥中队，在南湖公安每季度召开的党代表例会上受表彰……

　　据了解，去年以来，南湖公安分局以“争创最强党支部、争当首席护旗手”为目标开展党支部创建活动，积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全局35个党支部都铆足了劲在争创“红色第一党支部”和“红船首席护旗手”，通过党建引领促进公安队伍建设，全面锻铸一支过硬红船卫士铁军。

　　那么如何让南湖畔、红船旁的这支红心警队凝聚最强警心，立足党的诞生地公安机关定位，让党员民警队伍先进性、纯洁性始终走在前列，通过像“家”一样来经营警队，南湖公安分局给出这样的答案……

　　在健身房，随处可见工作休憩间挥汗如雨的他们；在茶餐厅，时常可见三五成群“约西餐”的场景；在理疗室，不时可见放松心境的身影；在党建室，总能见到寻觅党建的足迹……2013年初以来，南湖公安创新“爱警暖警”新思路，立足新时代公安机关的功能定位，从警务保障、维护执法权威、落实暖警措施、注重人文关怀等方面用心涵养警力，凝聚最强警心。

　　“我们一直秉承‘像家一样来经营’的理念，抓好‘美丽警营’建设，不断推进、升级‘新五小工程’。今年我们也将继续打造一批基层所队警务保障样板工程，再解决一批基层所队保障用房难题，努力让广大基层民警、辅警从吃得饱向吃得好、吃得健康转变，有床睡向睡得好、睡得舒服转变，不断增强全警归属感和获得感。”南湖公安分局党委委员、政治处主任王燕萍介绍道。

　　“虽然刚来没几日，虽然远离学校、父母，但是在这里实习很幸福，所里的师哥、师姐们都很照顾我们，食堂很合胃口、住的也很舒坦，人生地不熟也不怕在这里不适应。”2月26日刚踏入南湖公安队伍开始为期7个月实习的人民公安大学实习生李佳音说着，面带欣喜。2013年初以来启动“五小工程”建设后，现今在南湖公安分局大院及各派出所内，改建后的食堂、宿舍、建设房、休闲吧、书屋等区域，每一处都可见到工作闲暇之余过来放松、锻炼、静心的民警、辅警们。

　　同时南湖公安还从人文关怀上入手，在全局上下营造浓厚的人文底蕴。

　　南湖公安分局充分发挥工会、共青团、妇委会和警察协会等组织功能，丰富民警、职工、文职、辅警们的业余生活，开展警营文化活动、文体竞技活动外，还组建了各个警营文化活动兴趣小组，让警队充满朝气蓬勃之力。同时，南湖公安分局定期开展“南湖公安论坛”，开设季度《南湖警韵》公安杂志，不断培育南湖公安人深厚的人文底蕴，让全局上下在文化的熏陶中凝聚最强警心。

　　2018年11月3日，在峰会安保期间，南湖公安举办了一场家属进警营活动，进一步加强了民警与家属及子女的感情交流，给全局民警、职工、文职、辅警们营造了“家”一样的警营温馨氛围。

　　为进一步缓解民警工作压力，强化警队中的健康教育。今年3月4日晚，南湖公安还借助每月开展的“周一夜学”活动邀请高级中医健康管理师走进警营，为大家从医疗工伤急救、心理健康、慢性病保健、职业病防护、中医理疗等多方面讲解紧急救护、职业健康常识，引得了不少民警们的好评。