近日,省人力资源和社会保障厅对全省97个劳动纠纷多元化解机制建设成效显著乡镇(街道)进行了“点赞”,嘉兴科技城(大桥镇)榜上有名,是南湖区唯一被“点赞”的乡镇劳动人事争议调解中心。
近年来,企业人事管理相对滞后与职工日益增强的维权意识之间的矛盾日益凸显。嘉兴科技城(大桥镇)劳动人事争议调解中心主动转变服务理念,积极开展劳动纠纷多元化解机制建设,持续提升劳资矛盾化解能力水平,在协商调解中不断规范企业各类用工行为,同时合法、合理、合情维护企业职工权益,赢得了上级部门和人民群众的认可。
去年,嘉兴科技城(大桥镇)劳动人事争议调解中心累计受理完成各类劳动争议案件525起,涉及562人,金额549.8万元,办结率达到100%。
积极构建基层劳动纠纷多元化联调平台建设,是南湖区构建和谐劳动关系的重要举措,接下来,将继续依托镇(街道)劳动人事争议调解组织、劳动监察中队、劳动争议仲裁移动庭,形成“调解、仲裁、监察”三位一体的一站式基层劳动纠纷调解机制,实现劳动纠纷就近、就地在基层化解。
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