流动人口计生服务管理全面“更称心”

　　近日，记者从区卫计局了解到，浙江良友木业有限公司被列入第二批全国流动人口健康促进示范企业名单，也是嘉兴此次唯一上榜的示范企业，这标志着南湖区流动人口计生服务管理工作又获新成果。

　　据介绍，良友木业现有职工1100人，其中外来流动人口900人左右，占了总职工人数的80%以上，在此次流动人口健康促进示范企业创建活动过程中，区卫计局主动跟进，在政策解读、制度建设、宣传教育等方面给予了指导和帮助，积极助力良友木业“争优创先”。“如今，良友木业通过多种途径广泛开展健康教育活动，并建立了相关制度，在职业病防治、健康教育、人文关怀等方面颇具特色。”区卫计局相关负责人表示。

　　近年来，南湖区高度重视流动人口健康促进工作，通过整合卫生计生服务资源，加强部门协作，强化宣传教育，提升服务质量等一系列举措，构建了流动人口计生服务管理新局面。“为此，我们建立和健全流动人口基本公共卫生计生服务制度，形成了流动人口公共卫生计生服务相关职能部门、镇(街道)和村(社区)各司其职，相互配合，互相协调的综合服务管理机制，合力推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化。”该负责人表示。

　　怎样预防出生缺陷？孕前优生健康检查前要做哪些准备？为进一步提升辖区流动人口对卫生计生服务的获得感，前不久，东栅街道举办了一场别开生面的流动人口“三优”辅导讲座，来自辖区内五大市场的新居民参加了活动，其中不乏有新婚夫妇、准妈妈、婴幼儿家长等。“为了进一步提升流动人口的健康素养，我们还经常开展流动人口基本公共卫生计生服务、健康教育信息宣传及健康教育咨询服务，并对生活困难的流动人口进行慰问关怀。”该负责人说。

　　与此同时，随着南湖区经济社会持续发展，不断有流动人口涌入，其中不少人还带着孩子，促进孩子健康成长，学校应发挥出“保驾护航”的作用。据悉，大桥镇中学承担了辖区内部分流动人口子女的教育职责，其中外来户籍学生占总数的30%，对此，该中学积极践行“人口流动健康同行”的理念，创新开展文化艺术节、德育生活课程等，并通过“小手牵大手”的方式，以学校教育带动家庭教育，营造“家校一体”的健康教育氛围。

　　今年以来，南湖区还开展流动人口健康宣传教育进社区、进企业、进家庭示范创建活动，通过在人口聚集的场所设置健康教育宣传栏和宣传资料发放点，举办传染病防治、卫生计生知识讲座等形式，组织关爱流动人口健康义诊活动，宣传流动人口健康促进、均等化服务、流动人口权益保障等相关知识和政策，以提升流动人口健康水平。