高“出镜率”彰显南湖工会实力

　　近日，浙江省总工会发文表彰了又一批先进单位和个人，南湖区以多达6次的“出镜率”荣登红榜。

　　荣誉是对实力的权威认证，这些年，南湖区工会已然荣誉满怀，每年都有一批先进单位和个人加入光荣的南湖区工会“梦之队”，在祝贺他们的同时，一起来看看这些职工“娘家”和“娘家人”的励志故事吧。省级模范职工之家

　　·凤桥镇总工会

　　荣获区级以上集体和个人荣誉54个，其中国家级荣誉1个、省级先进荣誉2个、市级荣誉8个、区级荣誉43个。以上，只是凤桥镇总工会2017年一年的“战绩”。

　　去年，该镇总工会紧紧抓住浙江省第三批小城市培育试点和“最多跑一次”改革契机，将两项工作有机融合到工会工作的第一线，通过提升软硬件水平，织好线上线下“两张网”，成功打通服务职工的“最后一公里”，为凤桥经济社会和谐发展作出积极贡献，赢得了职工群众的认可和上级领导的充分肯定，《线上线下“零度距离”服务职工》案例入选全省群团改革典型经验汇编。

　　·闻泰通讯股份有限公司工会

　　南湖区先进基层工会、嘉兴市“活力职工之家”、南湖区工会“一体化”建设十佳示范单位……闻泰通讯股份有限公司不仅在通讯业界赫赫有名，工会工作也是响当当。

　　该公司自2006年成立以来，始终坚持“以职工为本”的理念，以共识、共和、共创、共享“四共”企业文化核心为引领，从加强阵地建设、推动科学与民主管理、活跃文化氛围、开展创先争优及开展关爱帮困等多方面入手，实施一系列暖心举措，实现了企业和谐、健康、快速发展。

　　省级模范职工小家

　　·浙江亚特电器有限公司工会IT信息部分工会

　　自亚特工会2009年成立以来，公司IT信息部分工会一直活力十足，走在前沿，在进一步保护、调动和发挥部门员工的工作积极性及创造力上创意多多，既推进了本部门的全面协调可持续发展，又在公司信息化建设、硬件维护、网络安全以及精神文明建设方面积极献力，表现出色，曾获评2014年度嘉兴市模范职工小家。

　　·浙江森创服装有限公司工会技术研发中心分工会

　　森创公司创立于1992年5月,现有员工1100余人，工会已经成为职工最为亲密、最为信赖的美好家园。公司技术研发中心分工会是一个由30人组成的工会小分队，多位35岁以下青年人，他们充满活力、团结友爱、锐意进取，曾获得2016年“浙江省青年安全生产示范岗”、“南湖区工会百家先进单位”等荣誉称号。

　　省级优秀工会工作者

　　·邵建平

　　说起凤桥镇总工会副主席邵建平，不单当地职工群众熟悉，南湖区乃至嘉兴市都知名。该同志自2010年任凤桥镇总工会专职副主席以来，把满腔热情倾注在工会工作中，赢得了职工群众的点赞和全总、省市有关领导的批示和肯定。

　　近年来，他制订凤桥镇“职工之家”推进、培育计划，重点打造“一带一线”职工之家品牌，紧抓工业园区这一重点领域，力促园区企业全部建立健全工会组织。因为他在摄影方面的特长爱好，凤桥职工的风采在浙江工人日报等众多媒体上呈现，工会组织影响不断扩大。

　　浙江省工人先锋号

　　·浙江良友木业有限公司仿古车间

　　这是一个年轻有活力的团队，现有职工243人，平均年龄35岁，主要从事地板制造流程最为关键的地板表面纯手工效果处理工序。他们一直秉承“爱岗敬业、争先创优、大胆创新、锐意进取”的企业精神。

　　2017年，他们在“机器换人”方面取得了开创性的喜人成绩。一是自主研发并投入使用“手刮机”项目，工作效率与产出直接提升3倍,产品制造成本降低50%以上，全年共计节约制造成本500万元以上，此项目获公司年度知识产权创新金奖。二是合理规划并重新整合机器仿古抛光流水线，降低了物流流转环节、提高了生产效率、节约了存储空间，最终合理优化60%的人员，缩短制造加工周期48小时。直接制造经济成本下降0.4元/㎡，全年共计节约制造成本达72万元。