争当科技创新“领跑者”

　　8月3日，由市人大常委会副主任陈越强带队的考核组来到南湖区，就全区科技进步与人才工作目标责任制进行考核指导。区领导朱苗、钱学勤、黄敏、周军波参加考核汇报会。

　　南湖区委书记朱苗汇报了2017年以来南湖区科技进步与人才工作有关情况。近年来，南湖区认真学习贯彻党的十九大、全国和省市科技创新大会精神，积极探索人才发展体制机制改革，全力推进科技创新核心区建设，打造人才发展最优生态。南湖区坚持将招才引智与招商引资并重，连续两年把“科技创新攻坚年”活动作为全年工作四大主抓手之一，特别是2018年年初召开了振兴实体经济暨人才科技创新大会，以“科技+人才”为主题，1000多位企业家、创新创业主体参会，共同展望创新发展，全区人才与科技创新活力持续增强。

　　2017年，南湖区科技研发投入不断加大，全区企业R&D经费支出达到16.45亿元，占GDP比重3.21%，连续九年保持全省前五、全市第一；R&D占主营业务收入比重1.92%，列全市第一。高端人才引育形势喜人，去年引育合作院士3人；国家级高端人才28人；省级高端人才5人，全区目前已实现“双千”累计数破百。

　　平台载体能级也得到新提升。2017年以来，南湖区成功创建国家知识产权强县工程试点区；嘉兴科技城荣列全国第二批大众创业万众创新示范基地、国家检验检测高技术服务业集聚区和国家互联网产业国际创新园；南湖电子信息(智能硬件)产业创新综合服务体入列全省首批创建名单。

　　市考核组对南湖区科技进步与人才工作情况给予了充分肯定，认为南湖区委、区政府高度重视科技创新和人才工作，区委书记作为第一责任人，把工作落实到位，真正起到了引领作用。南湖区坚持发展壮大实体经济，并主抓科技企业发展，加快产业项目不断转化为生产力，产业呈现良好发展势态，在人才方面通过保姆式服务，不断优化人才创业创新环境，打响了嘉兴科技城这张金名片。与此同时，考核组也对南湖区科技进步与人才项目提出了指导和建议。