南湖区新时代文明实践中心
您当前的位置 : 浙江在线 >> 南湖新闻网 >> 新闻中心 >> 镇街部门

巩固阵地 创新载体 筑牢基础

湘家荡推动文明创建步入新常态

2018/04/02 来源:嘉兴日报 作者:记者 郑小梅 通讯员 朱徐华

  从去年开始,湘家荡全域纳入文明城市测评体系范围。以此为契机,湘家荡花大力气,进行大投入、大提升、大宣传,区域文明指数测评实现新突破,居民文明习惯养成逐渐定型,景美人和的社会风貌逐渐培育形成。

  今年,新一轮文明城市创建的鼓点已经敲响。“在保持文明创建力度的基础上,今年我们将努力实现文明创建常态化,形成‘文明创建靠人人、文明创建为人人’的良好氛围,树立区域新形象,提高居民幸福感和满意度。”湘家荡管委会相关负责人表示。

  理念升级

  文明宣传入耳入心

  近日,文明城市创建测评工作组走进湘景苑小区。作为湘家荡区域一个拥有十多年“楼龄”的居民生活区,湘景苑小区的文明管理让人耳目一新。小区内绿化完整、保洁到位,居民楼道里几乎看不到“小广告”,车辆停放有序,垃圾分类工作也在稳步推进,“小而美”成为对这个老居民区最好的概括。湘湖社区工作人员表示,小区并没有引入专业物业公司,而是采用了居民自治管理模式。之所以能够保持这么清爽的生活环境,完全得益于小区居民爱惜环境的良好习惯。

  让文明城市创建标准内化为居民的良好生活日常,这是创建的根本落脚点,也实现了创建理念的升级。构筑全民参与新常态,发动居民参与文明创建,提升居民文明素质,湘家荡开展了系列文明宣传工作。在街区各主干道路、公共广场、窗口单位、社区各大宣传栏和电子显示屏,都能看到关于社会主义核心价值观、精神文明创建的宣传口号、标语。

  今年三八节,湘家荡的巾帼文明志愿者上街入户,向居民和经营户发放了文明创建宣传材料,普及垃圾分类常识。建立更多沟通渠道,扩大宣传阵地,湘家荡发放一封信,集中宣讲、走访引导、短信发送,制作各类公益广告牌等,积极营造文明创建氛围,掀起文明创建的高潮“不退潮”,不断提高居民的责任感和获得感。

  营造人人参与、人人知晓的浓厚氛围,使居民教育常态化,湘家荡还依托各创建平台,实现了文明宣传进社区、进学校、进单位、进企业、进商铺、进家庭,让文明宣传入耳入心。

  重点整治

  形成合力精准突破

  精准对标补短板,湘家荡全面开展环境卫生整治,做到全覆盖,对居民小区、背街小巷、主次干道等社区生活环境进行重点整治,对基础设施和道路破损进行修复,加强物业管理,确保居民居住环境卫生整洁舒适。

  创新工作方式方法,湘家荡实行“双网”互动全覆盖模式,将机关联系干部、社区干部、居民骨干等纳入社区网格中,构筑从上到下、由点及面的组织网络,将管理“触角”延伸到社区的每一个角落。

  在动态管理方面,通过机关干部重点联系、社区干部常态关注、居民骨干实施督查的方式,及时发现问题点和遗漏点,通过微信群、QQ群即时发布,促进问题在最短时间内整改到位。同时,行政执法中队、市场监管、派出所等职能部门将相关工作人员与各社区、路段、农贸市场包干到人,实现定时、定人、定岗“三定管理”,进一步增强即时处置问题的能力。

  借助湘家荡“四个平台”建设,畅通居民对城市管理工作意见建议的反馈渠道。湘家荡还提炼总结了社区“35”精细化服务工作模式,即通过“干部了解、居民反映、信息化手段采集”三条途径掌握民情,通过“分析民情、及时办理、反馈结果、群众评议、工作考核”五个步骤办理民情实事。该模式有助于实现社区文明创建常态化,推进新型社区管理和服务体制,为文明创建扎牢基础。

  长效机制

  实现管理水平提升

  目前,文明城市创建测评工作已纳入七星街道重点工作内容。街道全面落实监督指导机制,把文明创建纳入各工作条线、各社区的目标责任制考核,开展互看互学互比。对文明测评内容实行任务倒排、时间倒逼、部门联动。

  此外,街道通过定期不定期由主要领导召集部署文明创建会议,及时通报创建工作情况及存在问题,实行清单式管理,对能协调解决的问题当场答复解决,对不能立即解决的问题则组织现场查看,及时跟踪督办解决。

  对在文明创建中做得好的社区和部门,通过组织现场观摩取经,看亮点,找差距,找思路。同时加强社区、部门间的工作交流,推动创建工作有效推进。

标签:编辑:周世豪

南湖新闻

更多

焦点图

镇街部门

更多

嘉兴市南湖区新闻信息中心

浙江南湖新闻网版权所有,保留所有的权利 浙江在线新闻网站平台支持

浙江省人民政府新闻办公室 批准文号: 浙新办[2008]16号 浙ICP备09040541号

网站介绍 | 广告服务 | 联系方式 | 法律声明