将南湖区打造成党建、人才高地

　　1月26日下午，区委召开2017年度党(工)委书记抓基层党建和人才工作述职评议会，学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神，落实中央和省市委关于开展党(工)委书记抓基层党建和人才工作述职评议考核的部署要求，听取各党委(党工委)书记专项述职，并进行评议。朱苗、徐军、沈岱峰、张顺荣、吴佳、毛扣祥、王永飞、黄国强、濮新达、钱学勤等区领导参加会议。市委组织部常务副部长方俊良参加会议。

　　会上，全区各镇、街道党(工)委书记和区级机关党工委、区教育文化体育局党委书记就抓基层党建工作进行口头述职，嘉兴科技城(大桥镇)、凤桥镇、东栅街道、新兴街道、新嘉街道就抓人才工作进行口头述职。听完大家的述职，区委书记朱苗对全区2017年的基层党建工作和人才工作取得的成绩予以充分肯定。

　　如何进一步加强全区基层党建工作和人才工作？朱苗要求坚定理想、实干担当，主动做好红船“护旗手”。他说，要以当好红船“护旗手”为己任，自觉担当起深刻领会、深入弘扬、生动践行“红船精神”的政治责任和历史使命，力争将南湖区建设成为“弘扬红船精神示范区”。坚持把弘扬“红船精神”与建设社会主义现代化强区紧密结合。坚持把弘扬“红船精神”与突出大党建引领紧密结合。坚持把弘扬“红船精神”与开创全面从严治党新局面紧密结合。

　　朱苗强调，加强基层党建和人才工作，要突出重点，彰显特色，聚力打造红色领航新高地，今后一个时期，全区要重点围绕“红船精神要深入人心、组织力要全面提升、南湖经验要形成体系”三大目标，全方位提升红船旁的基层党建工作，将南湖区打造成红色信仰引领地、红色文化示范地、红色客厅标杆地。

　　朱苗指出，加强基层党建和人才工作还要统筹协调，齐抓共管，全力强化高质量发展的人才支撑，为大党建引领、大平台建设、大产业培育、大民生促进提供坚强的人才支撑。具体要深度接轨上海，在“人才先行”上求突破；突出高端引领，瞄准产业引育人才创建平台；展现爱才诚意，提升南湖区人才工作“软实力”。

　　方俊良对南湖区基层党建工作和人才工作给予了充分肯定。方俊良代表市委组织部要求，深刻领会党的十九大对基层组织建设和人才工作提出的新要求、新部署，要结合实际，着力学懂弄通做实，把基层党建和人才工作的各项任务一项一项抓好贯彻。切实强化书记抓基层党建和人才工作的责任意识，具体包括思想认识、责任担当、工作保障。坚持扬优势、补短板，推动基层党建和人才工作开创新局面，在基层党建上，“不忘初心、牢记使命”主题教育要确保走在前，城市基层党建工作要打造新样板，加强党员干部队伍建设要体现大作为；在人才工作上，要力争成为人才改革发展的“先行者”、院(校)地合作上的“示范地”、高端人才引育的“排头兵”、公共服务保障的“优等生”。