长效机制下的成长与“蜕变”

　　现场：

　　从一条路看城市形象的可喜变化

　　凌公塘路两侧有不少小区和单位，曾几何时，这里电动车乱停放、机动车侵占人行道等问题较为严重。近日，记者沿凌公塘路而行，看到部分路段的人行道与非机动车道之间都安装了花箱，既扮靓了街头景致，也起到了遏制乱停车的作用，特别是在上下班高峰时段，还有专人在主要路口进行交通文明劝导，使道路交通更有序了。

　　不仅如此，记者发现，在平日里，还有路长经常对凌公塘路进行巡查，协调解决重点难点问题，同时，相关执法人员也加强了对该路段停车秩序的管理，对越门经营、占道堆放、乱吊挂等现象进行监督和整治，有效保障道路整体环境整洁有序。

　　全域路长制消除“城市病”

　　如今，凌公塘路已完成改造，值得注意的是，该路段在硬件设施“提档升级”的同时，管理水平也上升到了新的高度。去年初以来，南湖新区全面实行全域路长制，包括凌公塘路在内的多条道路，每条路都有路长和责任人员，相关部门联合管理。

　　从凌公塘路、双溪路等主干道，到中港路、格林路等路段，甚至南湖CBD内的向杨街、竹园路等道路，每一条道路有一名路长，并建立起了“责任网”。经统计，目前，该辖区内20多条道路，都由新区·街道班子领导担任相应的路长，各个社区和机关各部门负责相应路段的督查工作，建起了路段全覆盖的“路长责任制”管理网络。

　　南江路格兰英郡小区东侧一段集中了很多五金装潢店铺，以前，这里越门经营、乱堆放等现象较为突出，对此，南湖新区进行集中整治，对乱堆放开展了大清理，而针对中港路、景宜路等路段乱堆放、占道经营等，相关路长、责任人员和执法人员通过延长工作时间、定点管控等手段，解决问题。

　　“在辖区重点路段，我们派人定点管理，并且完善了环境综合管理长效机制。”据南湖新区相关负责人介绍，根据路长责任制的要求，路长每10天要组织相关责任部门全路段巡查一次，责任人员每周要巡查一次，责任部门每天要安排人员巡查，发现问题及时解决，同时，在巡查过程中，相关人员还要有现场拍摄记录原始材料、动态日志等，每季度进行考核，确保工作取得实效。

　　以机制建设规范行为建设

　　一次次整治行动的效果立竿见影，这是“治标”，若想“标本兼治”，就需要通过建立长效机制，持续把工作做实、做细、做到位。为了切实打造美丽宜居新区，近年来南湖新区在提升人居环境、打造“品质新城”上下真功、求实效，不断探索长效工作机制，以机制建设规范行为建设，确保整治、提升、规范、管理的长效性，不断提升群众的满意度和幸福感。

　　深冬时节，南湖新区各项目施工现场，一台台机器穿梭忙碌，建设者们安全生产，加紧施工，目前，南湖新区有欧尚、中港路小学等多个在建工地。那么，如何进一步优化项目建设，保障安全生产？对此，南湖新区将“全流程管理”制贯彻项目建设始终。“在实际工程中，建设项目管理具有涉及内容多、覆盖范围广、涵盖专业多等特点，因此管理工作非常困难。”南湖新区相关负责人说，对此，新区对建设项目进行可行性研究，在招投标、设计、施工等环节上提前做出计划“部署”，使其达到保质保量完成工程建设项目的目的，并且使工作效率达到最大化。

　　在安监方面，南湖新区还创新推出“10+X”分工管理模式，采取分片包干的方法将安监中队(消防工作站)10名工作人员全部落实到安全监管第一线，明确每位工作人员的责任社区和联系行业监管部门，并按每周“10+X”予以定质定量考核，配合各社区、责任部门共同做好安全工作，做到日常检查与专项检查相结合，全面检查与重点检查相结合，确保隐患排查到位，确保重大安保期间的高密度、高强度的隐患排查治理，严防死守确保安全。