他用军人般的执行力助力中心工作

　　虽然离开军营已经26年，但张才华身上依旧有着一股军人气质：敢说敢做，执行力强。凭借着过硬的工作作风，且怀着时刻愿意替村民考虑的心态，作为嘉兴科技城(大桥镇)倪家浜村党委书记，张才华是村民们心中最“靠得住”的人。

　　时光回到1987年，还是毛头小伙的张才华入伍了。“入伍前我是一名泥水匠，觉得这份工作很辛苦，以为参军可以轻松一些。”张才华说，去山东济南当兵后，他这一“天真”的想法彻底破灭。军营的生活不但不轻松，反而十分艰苦。但也正是这段可贵的部队生活，让张才华整个人发生了变化。莽撞的毛头小伙变成了严守纪律、吃苦耐劳、品格出色的男子汉。

　　1991年，张才华退伍后回到了倪家浜村工作，2008年起，担任倪家浜村党委书记。近年来，生猪退养、“三改一拆”、“五水共治”等重点工作在南湖大地上如火如荼地开展着，在一场场“战役”中，倪家浜村没有“拖后腿”，各项工作完成出色。2015年，该村被评为南湖区“五水共治”工作先进集体；2016年，被评为浙江省美丽乡村特色精品村。

　　“要做好工作，有一个如部队般团结的村班子是基础。”多年来，张才华养成了一个习惯，在每月两次的村班子会议上，讨论完工作后，他都会对村干部们反复强调“团结”两个字。他说，只有班子团结，执行力才能提升，才能在最短的时间内为老百姓做更多的实事。

　　当然，要推进中心工作，光靠团结远远不够。迎难而上，活用技巧，也都是执行力的重要组成部门。张才华说，记得村里刚开始开展生猪退养工作时，阻力还是很大的，不光是普通养猪户，就连一些老党员也表达出了不配合不理解的情绪。

　　“那时有一位反对情绪比较强烈的老党员，家里养了4头猪。”张才华告诉记者，于是，他就想办法先从这个难点“入手”。连续几天，晚饭还没顾得上吃，他就跑到这位老党员家里，给他讲为什么要开展生猪退养，再给他讲政策，帮他想今后的出路，一连几天下来，老党员觉得这位村书记确实讲得有道理，就同意了，并且主动进行了拆除。慢慢地，一些持观望态度的养猪户也都表示了同意，纷纷加入到了支持生猪退养工作的队伍中。

　　今年，倪家浜村柴家浜是大桥镇美丽乡村建设的示范点之一。冒着高温天，张才华每天都会和村干部们一起挨家挨户地去做好解释工作。“工作再难，不都是人去干的吗？”张才华说，开始工作前，先亲热地叫上一声“婶婶”、“伯伯”，村民们也就不好意思赶他们出去，然后再耐心地做工作，村民们也都是讲道理的。

　　为群众办实事，为百姓谋福利。可以看到，在这位执行力强的村书记带领下，倪家浜村正变得越来越好。近年来，该村完成了村组达户道路硬化率100%；2015年申报建设了美丽乡村项家湾示范点及精品沿线；2016年城乡环境综合整治中建设了倪家浜组和西湖浜组两个示范点，并申报了2017年省级美丽乡村宜居示范村创建。