广扩渠道 开启就业“直通车”

　　昨天下午，南湖区高质量企业进校洽谈会在嘉兴南洋职业技术学院举行。区人力社保局邀请辖区内闻泰通讯、加西贝拉、脉通医疗、敏实集团等15家优质企业人事负责人，与南洋职业技术学院各院系相关负责人面对面交流，共同拓宽思路深化产教融合，广扩渠道为毕业生就业(实习)开启“直通车”。

　　作为汽车零部件行业的“领军者”，敏实集团十分注重技能人才队伍的稳定，每年会辗转各大高校招募新生力量进入企业的“大学生未来领袖学院”，精准培养所需的技能人才。“几年前，我们就与南洋职业技术学院开始对接校企合作事项，今天再一次面对面交流，希望能在人才培养、资源共享、优势互补等方面达成更多合作共识。”敏实集团相关负责人说，“像校企人才输送‘直通车’的启动，无疑能为企业稳定壮大技能人才队伍助力。”

　　不光是敏实集团，在场企业负责人纷纷介绍自身发展优势、校企合作诚意及专业人才需求。从现场交流情况看，目前机电与交通、经济与管理、设计与信息等专业的技能人才需求较为旺盛。

　　面对企业抛出的“求才”橄榄枝，南洋职业技术学院相关负责人表示，“近年来学院积极推行校企合作，通过开办校企‘双元班’、成立企业实践班等方式，让学生走出去、把企业引进来。今后，这样的合作共赢模式将更多元、更深入。”

　　热烈的洽谈氛围中，加西贝拉、飞策防爆、新连宇电子、闻泰通讯、聚源建设5家企业与南洋职业技术学院就毕业生就业合作达成框架协议。

　　政府牵线搭台，校企直面对话。这场南湖区高质量企业进校洽谈会是区人力社保局落实“人才强区”战略，促成政校企共建共享共赢的有力实践。

　　记者了解到，今年初以来，由区人力社保局搭建的“政校企”合作平台又结出不少亮点成果。比如敏实集团、宏丰机械、隆聚餐饮等3家企业在今年挂上市级高校毕业生就业见习(实践)示范基地牌子，另评选出23家企业为区级高校毕业生就业见习(实践)示范基地，已服务80多名高校毕业生进入基地实习就业；与同济大学浙江学院签署《南湖—同济就业创业战略合作框架协议》，打造南湖·同济大学生就业实习和创新创业两大基地，吸引更多本地高校大学生留“嘉”发展。

　　“‘政校企’合作平台的不断优化升级，有助于实现政校企资源的有机结合和优化配置，为区域、企业高质量发展挖掘高素质、高技能的应用型人才，也为本地大学生实习、实训、就业提供更多空间。”区人力社保局相关负责人表示，“我们将继续在优化人才培养体系、共建人才培育平台上做好服务，为培养区域经济社会发展所需人才提供‘沃土’，积极探索‘政校企合作共赢、产学研融合发展’的引才、育才新局面。”