南湖区加快融入长三角人才发展合作联盟

　　为加快融入长三角人才发展一体化战略，深化接轨上海，积极开展人才、智力、科技、产业等方面的对接与共育，日前，南湖区人力社保局应邀组织辖区部分企业，赴上海杨浦区参加长三角三市一区招聘专场暨上海东部高校2019年应届毕业生就业招聘会。

　　此次招聘活动由杨浦区人力社保局与南湖、南通、义乌等地人力社保部门及复旦大学联合举办，活动现场，四地人力社保局共同签署了《杨浦区与长三角地区新一轮区域人才合作框架协议》，并互赠人才服务政策，为进一步加强长三角地区跨区域人才交流互动、促进长三角地区人才一体化合作奠定基础。

　　据统计，现场共有来自杨浦区、长三角地区以及重点行业领域的90家重点知名企业参加，提供就业岗位近1800个。参会单位中，国有大型企业16家，占比17.8%；民营企业55家，占比61.1%；外资合资企业14家，占比15.6%。所涉行业涵盖领域广泛，包括金融、基建、教育咨询、信息传输、物流等。最终，现场有256名大学生与用人单位达成初步就业意向。

　　接下来，南湖区将以建立新时代区域人才发展一体化合作新领域与新模式为导向，聚焦人才项目对接、人才引育共推、人才服务共享、人才平台共建、人才环境共维等人才发展重点领域，加快融入长三角区域化人才发展合作联盟与人才工作创新共同体。