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49个区级部门(单位)接受“期末考”

南湖区开展2019年度区级机关部门“三诺”活动评诺汇报

2020/01/17 来源:嘉兴日报 作者:许冰洲 通讯员 柴一楠 区传媒中心 周 明

  限时5分钟,上台汇报过去一年的工作和成绩,并且要接受台下众多“考官”的考核。昨天下午,南湖区42个区级机关部门(单位)的负责人一一上台,汇报2019年度“亮诺”项目完成情况及主要举措,另外还有7个单位作了书面汇报。朱苗、邵潘锋、赵建峰、钱学勤等区领导,各镇(街道、园区)主要负责人、区级机关部门主要负责人和60名“两代表一委员”对各部门的履诺情况进行了打分。

  目标任务、具体举措、履诺情况……昨天的大会上,各部门负责人用数据、用事实,简洁地汇报了一年来所做的主要工作,交出了各部门的“期末成绩单”。2019年,南湖区在全区49个部门(单位)中开展了“亮诺、践诺、评诺”活动,年初各部门、单位亮出承诺的项目,并明确具体的目标任务。昨天共有42个部门单位的负责人上台作口头汇报,是历年来最多的,让更多的部门“面对面”向“考官”汇报工作。

  南湖区在区级机关部门和单位中开展“亮诺、践诺、评诺”活动,通过晒项目、晒举措、晒绩效,促进区委、区政府年度各项目标任务顺利完成。“评诺”是其中重要一环,区级机关各部门、单位要汇报一年的工作成果并接受评议和打分。评诺汇报会上的评价结果将计入区级机关各部门(单位)年度工作目标责任制考核。

  “这样的形式很好,让我们可以更好地了解一年来各个部门所做的工作。”第一次参加评诺汇报会的区党代表许方云说,听了各个部门的报告,感受到他们一年来的努力,展现了首位担当。作为来自社区的基层党代表,她希望新的一年采取更多改革措施,实施更多民生实事,让老百姓有更多获得感和幸福感。同样是首次参加评诺汇报会的区人大代表冯明也认为这样的机制很有意义,对区级机关部门的工作有很大的促进作用,不仅仅是一种考核评价,也是部门之间的交流分享,大家互相学习、借鉴,可以形成一种“比学赶超”的氛围。区政协委员姚江峰一直比较关注老旧小区改造等民生实事,在会上也重点听了相关部门的汇报,“政府部门通过这种形式,公开、透明地告知了我们相关工作,希望以后能有更多参与的机会。”

标签:编辑:倪力

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