精细关爱职工 攒足“人和”优势

　　近日，浙江省总工会下发了《关于命名2019年浙江省“农民工文化家园”的通知》，中法控股集团有限公司榜上有名，是全区唯一登上该榜单的企业。

　　农民工已成为经济社会发展的一支重要生力军，工厂车间、建筑工地、物流快递、卫生保洁……城市生产生活每个环节都有他们艰苦奋斗的身影。如何做好农民工关心关爱工作，不仅是城市温度的体现，也是聚力发展必须做好的一项重要工作，近年来，南湖区总工会以职工“娘家人”的角色定位，引领辖区企事业单位做精做实职工关爱，打造了大量关爱品牌，中法控股集团有限公司就是其中一个优秀样板。

　　中法控股集团有限公司是一家根植于凤桥镇本土的民营企业，目前下属子公司16家，共有职工3200余人，其中外来务工人员占50%以上。精准精细开展职工关爱工作，不断提升职工在企业中的幸福指数，近年来，该公司以建好农民工文化家园为主抓手，全力打造“建功、和谐、民主、温暖、学习”五家于一体的职工之家，不断丰富职工业余生活，切实增强了企业凝聚力、向心力，为企业发展攒足“人和”优势。

　　120平方米的健身空间，380平方米的职工书屋和便民服务大厅，600平方米的多功能厅……总面积1100平方米、配置十分“豪华”的中法控股集团有限公司职工文化活动中心人气颇旺，职工书屋现有藏书14556册，配有13台电脑，带小孩的职工可以在亲子悦读室度过一段温馨时光，为了提升服务功能，该中心还配套有妈咪暖心小屋、消防体验室等。

　　在职工关爱方面，中法控股集团有限公司一直是南湖区的先进模范，对比当前大部分企业关爱举措，中法控股愿意投入更多。以职工健康领域为例，该公司不仅健全了全员体检制，每年参加嘉兴市职工医疗互助保障，考虑到职工在健康咨询方面的需求，还设置了一个健康便民咨询服务点，请来经验丰富的老医生坐诊，免费提供咨询服务。为了尽可能帮助职工渡过因病致贫等难关，公司建立了困难职工档案，设立“中法凝聚力基金”和“职工互助基金”，每年慰问困难职工，有60位外来少数民族职工被列入重点关爱对象。

　　结合公司农民工住宿的实际需求，该公司建造了近200套职工宿舍，还配套了大学生公寓和专家公寓。为职工打造晋升通道，该公司鼓励职工参加继续教育，大力推进技能型人才建设，对员工提供全面系统的在岗培训、在职提升培训、技能培训，还设立了中法创业学院“授人以渔”。

　　丰富多彩的文体活动，让该公司职工业余生活充满了多样性。除了自行主办的各类读书、培训、团建等活动之外，该公司积极参与区、镇工会组织的各类技能比武、文体活动，多次承接凤桥镇一些职工赛事，逢年过节还经常邀请省总工会离退休老同志、南湖政协书画联谊会等来公司开展职工志愿服务。

　　让优秀成为习惯,使卓越成为常态。记者了解到，近年来，中法集团公司已先后获得了全国模范职工小家、全国职工书屋、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、浙江省文明单位、浙江省五一劳动奖状、浙江省党建带工建三级联创模范职工之家、浙江省创建和谐劳动关系先进企业等多项荣誉。