南湖区—遂昌县“山海协作”送教上门掀高潮

　　10月14日至17日，由南湖区人力社保局牵头主办的“南湖区—遂昌县‘山海协作’送教上门”活动再掀高潮，南湖本土的职业技能“大咖”跨越200多公里精准送教，广受当地劳动者欢迎。

　　迎合遂昌县历史悠久的茶产业和当下新兴产业的用工需求，此次“送教上门”活动中，区人力社保局邀请梅苑茶工作室创始人、国家二级茶艺技师吴玉梅和新灵职业技能培训学校执行校长、高级育婴师杨玉梅送去茶艺及育婴方面的专业培训。

　　在茶艺课堂上，吴玉梅一边讲解茶艺的精髓，一边走到茶道桌边，把选茗、择水、烹茶等技术要点一一教授给学员。从理论到实操，两位业内“大咖”一改以往单项式授课模式，以学员为服务主体，用“手把手”的方式精心指导。

　　据统计，此次“送教上门”活动共惠及遂昌县100名劳动者，其中有52名学员参加了茶艺师培训、48名学员参加了育婴员培训。“受益匪浅”是学员们参加培训后的直接感受，“这样理论结合实际的授课很实用，特别老师在讲解问题时精准到位，对我们提升职业技能很有帮助。”学员们说。

　　“近年来，南湖区人力社保局为我们陆续送来烹饪、家政、茶艺、水电、焊工等各类技能提升培训，为劳动者提升技能素养注入新活力，为我们培养高素质技能人才打好基础。”遂昌县人力社保局相关负责人说。

　　自开启打造“山海协作”升级版以来，南湖区与遂昌县两地关系日益密切，区人力社保局积极发挥自身人力资源和技能培训方面的优势，在就业服务、劳务协作、技能培训等方面开展合作，携手助力两地技能人才的培养和就业服务的提升。“去年南湖区‘送教服务团’送出的技能培训服务已惠及150多名遂昌当地技工，今年以精准教学为着眼点，截至目前已上门送出四场培训服务，惠及近200人。”区人力社保局相关负责人介绍。接下来，南湖区将继续携手遂昌县，充分挖掘“山”的特色和“海”的优势，加强扶贫协作，共推两地高质量发展。