长三角（嘉兴）人力资源产业园建设开启“奔跑速度”

　　在1360平方米的人力资源市场找工作，“贴隔壁”还有专业培训基地帮你解决入职培训、考证等“烦恼”，是不是非常方便？近日，面积约500平方米，集培训、考证等专业服务于一体的职业技能产业培训基地正式签约落户长三角(嘉兴)人力资源产业园。

　　长三角(嘉兴)人力资源产业园是南湖区唯一的专业人力资源产业园。在嘉兴全面接轨上海大背景下，解放街道充分利用区位、交通和资源优势，全力打造该产业园，进一步加快南湖区人力资源服务业集聚发展，发挥产业辐射带动作用，助推区域经济社会发展。

　　记者了解到，该产业园共分为三个区，将分多期建设。去年8月，该产业园一期核心区——面积1360平方米、拥有170多个展位的人力资源市场正式“上线”。这个集信息采集、发布、人才匹配、招聘洽谈、统计分析等功能于一体的“智慧+”人力资源市场，今年已累计举办招聘会36场，其中大型招聘10场，吸引求职人员6565人次，达成意向2062人次。

　　一期人力资源市场人气持续“走旺”，二期项目建设“脚步紧跟”。今年初以来，解放街道以“奔跑速度”推进产业园建设，目前该产业园已累计引进各类人力资源企业13家，以智联招聘等为代表的部分“百强”人力资源机构已纷纷达成入驻意向。

　　据了解，职业技能产业培训基地是该产业园二期引进的一个重点项目，解放街道将通过该项目，积极打造教育培训产业。“这段时间，其他引入的人力资源机构也已陆续签约，产业园二期装修改造将在近期完成，与中房公司协议签订后将举办正式入驻仪式。”该负责人说。

　　与此同时，该产业园还对入驻机构给予税收奖励、租金减免等方面政策扶持，并积极与同济大学、嘉兴学院等高校开展合作，加强校企对接，打造实习基地，实现高校资源与社会对人才需求相衔接，促进高校教育资源与人力资源市场的融合发展。

　　为进一步提升产业园层次，扩大园区规模，今年在启动二期项目的同时，该产业园还将根据市级产业园标准，重点打造市级人力资源产业园，在做大做强的基础上，不断做优做实自身，寻求差异化、特色化发展，努力向中高端人力资源产业链推进，以一流的设施、一流的服务，打造南湖区人力资源产业园的“金名片”。

　　目前，产业园正不断加强人才信息化平台建设，与“阿里巴巴”合作建设人力资源信息平台，打造人力资源区块链。解放街道力争通过3到5年的建设，引进30家以上的人力资源企业及其配套项目，实现年营业收入5亿元以上，年税收3000万元以上，将产业园真正打造成市区功能完善、业态分布合理、集聚效应显著的专业人力资源服务产业园区。