区人力社保局给企业和劳动者“送学”

　　近日，南湖区人力社保局发布2019年人力资源管理和劳动法律法规培训计划，从本月起到今年10月，将陆续为全区企业管理人员及劳动者送上10场相关培训。

　　“今年的培训我们将突出三大原则。”区人力社保局相关负责人介绍，首先是要实现培训的“全覆盖”，做好全区各类企事业单位人事干部的劳动法律法规政策培训工作；同时认真落实行政执法人员学法制度，深入开展劳动法、劳动监察条例等的执法教育培训，使执法人员切实加强法治思维，严格依法行政；除专题培训以外，区人力社保局还将通过网络等平台传播培训内容，形成常态化送学模式。