我市举行2018年度市级机关部门（单位）“互学互比互评”汇报会

　　1月23日至24日，我市举行2018年度市级机关部门(单位)“互学互比互评”汇报会，共有81家市级机关部门(单位)参加，在6分钟内以PPT汇报形式，晒出2018年度重点工作完成情况，同时亮出2019年工作目标和重点措施等，现场气氛热烈。市领导张兵、毛宏芳、孙贤龙、张建明、龚和艳等出席并听取汇报。

　　“互学互比互评”汇报会是市级机关部门(单位)年度目标考核的重要内容，是总结展示市级机关部门(单位)年度工作任务完成情况的期末大考。这项工作至今已坚持6年，对推进市委、市政府重点工作的高质量完成、促进市级机关部门争先创优、提升政府服务效能，发挥了积极的推进作用。

　　“按照科研综合实力和省科技厅的一些考核结果，嘉兴市农科院与宁波、杭州农科院目前处于全省第一方阵”；“去年，市总工会建成市、县、镇、基层‘四级覆盖’的智慧工会，推行‘嘉工卡’，实现职工服务全覆盖”；“市人力社保局制定了人才新政相关配套政策，全年助力引进高层次人才4468人”……除了汇报2018年的“成绩单”，各机关部门(单位)还对2019年对标先进，立下新目标：“打造中国最平安城市，警民关系最融洽城市！”“着力打造红船旁品质教育，争取晋位全省前三！”“2019年，我局将力争全省地市生态环境目标责任制考核进入前三”……

　　市委副书记、市考评委主任孙贤龙在讲话中指出，确定目标责任制，是落实市委市政府决策部署，实现年度目标的一个重要环节。他强调，“互学互比互评”汇报会结束后，各机关部门(单位)要翻篇归零再出发，要按照市委书记张兵同志提出的“明目标、树标杆，争先晋位逐梦奔跑”的要求，做到站位更高、履职更主动、创新更强、作风更实，放眼全省、长三角区域，明确目标和标杆，要结合市委经济工作会议精神、政府工作报告等找准履职重点，在2019年用高标准的忠诚履职来保障高质量的发展。

　　记者了解到，此次“互学互比互评”汇报会相较往年在两方面进行了改进，一是每个机关部门(单位)汇报的时间从8分钟缩短到6分钟，要求内容更具“含金量”；二是对评审机制作了调整，即设置了人民群众代表评议团，邀请的群众代表由“两代表一委员”、工人、农民、教育工作者、医护人员、新闻媒体人员、科技工作者等各行各业优秀人士组成，变“部门评+专家评”为“部门评+群众评”。市督查考评办表示，请群众上门给部门打分，这是一种新的尝试，评议团现场听汇报、给评价、提建议，可以进一步增强市级部门服务群众的意识，助力“把嘉兴打造成全国党群干群关系最融洽的城市”。