南湖区召开抓基层党建和人才工作专项述职会

　　昨天下午，南湖区召开抓基层党建和人才工作专项述职会，听取各党委、党工委书记专项述职，并进行评议。市委组织部领导，区领导朱苗、吴健、赵建峰、沈岱峰、吴佳、黄国强、濮新达、王真、钱学勤等出席会议。

　　2018年，南湖区面对巨大压力，各级党组织书记履职尽责、担当有为，带领党员干部勠力同心，扎实推进各项工作，取得了新进展新成效。各级党组织书记增强担当意识，牢记“南湖无小事、事事连政治”，以高度政治责任感，层层抓实各项工作。结合工作实际，找准痛点难点薄弱点，重点解决基层党建“缺人”“缺钱”“缺阵地”等关键问题，从高端引领下功夫，创建打造出“可看、可学、见成效”的人才“风景线”，实现引育省级以上高端人才“全覆盖”。一年来，各党(工)委坚持围绕中心、服务大局，积极引导基层党组织和党员投身中心工作，在攻坚克难中不断刷新着南湖发展的速度与高度。

　　听取了各党(工)委书记就基层党建和人才工作的述职后，市委组织部领导进行了点评并表示充分肯定，并对下一步工作提出了明确要求。

　　区委书记朱苗对各党(工)委书记的述职逐一进行了点评，并强调，南湖区要拿出首位担当，从讲政治的高度、负责任的态度、谋发展的角度出发，切实把基层党建和人才工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，进一步夯实基层基础，优化人才生态，为打造具有国际化品质的江南水乡名城提供组织保障和人才支撑。

　　朱苗指出，在2019年的基层党建工作和人才工作中，必须突出政治引领，牢牢把握基层党建和人才工作方向，强化基层基础，全面提升基层党组织的组织力。

　　朱苗表示，抓党建聚人才，都要把政治建设摆在首位，把政治原则、政治标准、政治要求不折不扣地落实到抓党建聚人才的每个环节、各个方面。在基层党建工作上，要狠抓落实、统筹融合、做强品牌、凝聚人心，要把“大走访、大宣讲、大解放”活动期间形成的有效机制固定下来，常态化开展密切党群干群关系的各类工作，把群众紧紧凝聚在党组织周围。要把组织力提升作为基层党建的重点，扩大组织覆盖有效性，提升基层组织战斗力，增强党群干群黏合度，全力打造党群干群关系最融洽区域。

　　朱苗认为，抓人才就是抓发展，抓人才就是抓经济，南湖区的发展关键在科技创新，科技创新的关键就在人才，要重点围绕引进顶尖人才、自主培育人才、实用性人才等几个方面精心谋划，统筹协调、真抓落实。他强调，在人才工作中一定要突出坚持党管人才原则，要进一步提高对深化人才资源战略重要性的认识，要落实举措聚焦重点行动“抢”抓人才工作，要强化责任一把手挺身而出抓这项工作。

　　朱苗指出，2019年南湖区要优化人才生态，筑牢高质量发展的人才之基，以人才引领区域高质量发展，强化人才引育、平台建设和人才服务，让南湖区的人才工作走在全市乃至全省前列。