嘉兴科技城：一次特殊党课 纵论两新党建

　　近日，嘉兴科技城召开党建沙龙暨两新党建工作会议，组织辖区内50多位两新党组织书记参观了嘉兴科技城展示馆·智立方和党群服务中心，并在党建公园重温了入党誓词。而此次会议的重头戏是随后举行的党建沙龙，5位两新党组织代表交流党建经验做法，分享党建举措，共同探讨新形势下，如何抓好两新组织党建工作。

　　这场沙龙既是一次如何抓好两新党建工作的探讨，也是一堂生动的基层党组织书记微型党课。既是嘉兴科技城探索党课教学改革的一次很好实践，也是各基层党组织开展主题党日活动的一个缩影。

　　嘉兴科技城两新工委相关负责人表示，嘉兴科技城是人才高地、创新高地、产业高地，红船旁的东方硅谷，各基层党组织需责无旁贷地共同把科技城打造成为党建高地，开展此次党建沙龙，主要目的就是探讨如何抓好嘉兴科技城两新党建工作。

　　立体式展示党建亮点

　　在当天的党建沙龙上，加西贝拉、闻泰通讯、敏惠、浙江谱创和正大新材料等5家企业的党组织负责人先后发言，多维度、立体式地展示了各企业党建工作亮点。

　　加西贝拉纪委副书记、党办主任王悦分享了企业如何发挥党建引领作用，促进企业快速发展的经验做法。加西贝拉公司党委坚持“发挥党建引领作用，促进企业快速发展”的理念，领导班子重视党建，用领先的工作理念、完善的组织体系指导党建，采取夯实有力的措施开展党建，抓思想、抓学习、抓创新、抓管理、抓规划，打造核心团队，很好地破解了党建工作与企业发展“两张皮”问题，引领企业做强主业，成为世界行业龙头。

　　闻泰通讯党支部书记肖学兵分享了“党建带群建，提升企业管理服务水平”的经验做法。如何破解企业爆发性快速成长过程中的“烦恼”，闻泰找到了很好的支点，通过党建带群建，创新地提出了“148”管理服务模式，搭建了一站式职工服务中心，建立了系列的工作机制、活动载体，党群组织成为企业管理层和员工之间的坚实桥梁，有效地提升企业管理服务水平。

　　敏惠党总支副书记熊菊琴分享了企业通过“党群服务聚人心，提升员工向心力”方面的经验做法。敏惠公司党组织成立以来，党员队伍不断壮大。党支部不断加强自身建设，在建立的第10个年头升格为党总支，成为外资企业党建工作的示范。企业党总支围绕生产经营，不断创新党建工作举措，积极开展各类党群活动，凝聚员工力量。

　　浙江谱创党支部副书记王国英分享了如何发挥党组织和党员的“两个作用”，助推企业发展的经验做法。该公司党支部围绕发挥党组织和党员先锋模范作用，实现“见人见事见奉献”，还建立了“党工团互帮学”小组，由党员、股东作组长，围绕社会责任、企业目标、员工关爱等开展各类活动，及时了解并帮忙解决党员和群众遇到的困难。

　　正大新材料党支部书记史沈明分享了在党组织运作过程中，如何规范组织生活，强化党支部工作痕迹化管理的经验做法。该公司党支部工作规范，年初有计划、年底有总结，常态抓党员队伍建设有成效，日常开展支部工作有措施，开展组织活动党员积极性高、参与性强，搞得有声有色，党支部痕迹化管理做得很到位。

　　致力打造党建高地

　　嘉兴科技城两新工委相关负责人在党建沙龙上表示，今年以来，嘉兴科技城以“红船精神”为引领，按照大党建引领大发展的要求，致力打造与人才高地、创新高地、产业高地相适应的党建高地。

　　各类新平台、新生业态层出不穷、快速涌现，嘉兴科技城主动适应、同步跟进党建工作，使党的建设与创新平台建设、科创企业孵化和产业化项目推进“同频共振”。今年以来，嘉兴科技城已新建未来院、柔电院、红船联盟、博创等7个基层党组织。同时，积极推进党组织星级管理，加大“后进”党组织帮扶、整转力度，5个后进党组织星级升格，3个空壳党组织撤销，进一步提升了党的组织和工作覆盖的质量和水平。

　　嘉兴科技城发挥独有的资源优势，统筹提升云创小镇党建平台，完成智立方、红船联盟、党群服务中心等党群服务载体建设。全面实施强基、素质、暖心、示范等四大工程，重点培育未来院、谱创、孵化园等科创企业(平台)党建示范点，辅导提升了卫星石化、蓝鸽等规上企业党建示范点，“1+2+3N”党建特色圈已基本形成。同时，积极开展“红色四方联盟”、1+X结对帮扶工作，57个两新党组织在全区层面分别参与组建机关、企业、村、社区的党建联盟，促进党建优势互补、资源共享、协调发展；与260余名困难党员群众家庭户结对，实施“输血”与“造血”同步帮扶。

　　在加强两新组织党建的同时，嘉兴科技城还强化党建带群建，推进工会、共青团和妇联组织一体化建设，建立党群联席会议例会制，促进基层党群组织联动。今年以来，未来院、泰格等新建党组织的企业，群团组织建设也均同步推进，累计新建群团组织5个。

　　嘉兴科技城两新工委相关负责人介绍，接下来将继续积极探索实践新经济组织党建工作，为“大科技城”建设和新经济组织健康发展提供坚强组织保障。

　　人才项目落地在哪里，产业发展到哪里，党的工作就跟进到哪里。今后，嘉兴科技城将不断完善两新领域党的组织体系，建立健全基层党组织的各项工作制度，严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、民主评议党员等党内基本制度，促进党内组织生活正常化、规范化，深化党组织活动阵地建设，按照“六有”标准建设党员活动驿站、活动室。

　　嘉兴科技城将继续实施党建“四大”工程，抓好党建示范点建设，强化辖区党建平台、示范点带动作用，提升“1+2+3N”党建特色圈辐射效应。同时，提升党组织阵地活跃度，通过组织生活、党群活动把员工凝聚起来，通过2至3年的努力，建成红船旁的党建高地。

　　与此同时，嘉兴科技城将全面推进群团组织改革，强化党建带群建优势，整合资源、激发合力，推进工会、共青团和妇联等工作顺利开展，着力构建“和谐企业”，促进新经济组织可持续发展。