南湖街道以“红船精神”促党建再提升

　　作为第一红色街道，近年来，南湖街道以“红船精神”促党建再提升，深入挖掘“红船精神”的南湖基因，推进党建工作再上新台阶，使得基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥。

　　今年初以来，南湖街道一方面深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，进一步加强基层组织建设。另一方面，以“弘扬红船精神，深化志愿服务”为目标，激发每名党员服务的潜能，并带动更多老百姓参与，将温馨服务的触角深入到了细枝末节，积极推动志愿服务社会化、常态化。

　　硬件软件齐上阵

　　推进党建工作走向更严更高

　　这里将会有优秀南湖儿女的展示，会有社会组织的孵化中心，会有“红色代办点”入驻，会有红色书吧、影院……目前，南湖街道红色家园党群服务中心建设工作正在积极推进中。据介绍，该中心分为上下两层约600个平方米，将集中展示南湖街道的红色元素，以更高起点规划、更高标准设计、更高速度推进，讲好红船故事，传好南湖声音，使之成为南湖街道的党群服务综合体。

　　“红色家园党群服务中心建设完成后，将有利于进一步利用好街道的红色资源、发扬好红色传统，激发南湖儿女的红色力量，引导红船旁的党员干部以强烈的责任感、紧迫感，积极投身到南湖街道的各项社会事业发展中去。”南湖街道相关负责人说。

　　除此之外，南湖街道还将按照精品化的要求，突出“党建+”特色，重点打造温州商会党群驿站、中国歌剧舞剧院展示中心多个党建阵地项目，力争在5月底前总体完成施工建设并投入运行。同时，强化阵地保障，以“八个有”标准，抓好社区党群服务中心；以“七个有”标准，完善党员先锋站运行；以“六个有”标准，推进企业党群驿站建设，系统提升团结动员党员群众的阵地场所功能。积极配合全区党建地理信息智能平台建设，整合辖区各单位、各行业的场地、人员、设施等，智能化展示党建资源，释放区域化党建效应。

　　在优化硬件的同时，南湖街道还多措并举抓好党建软件的提升。如实施基层党员素质提升计划，整合各类培训资源，硬化党支部责任，以理想信念教育和岗位业务培训为重点，下发《2018年“红色讲堂”实施方案》，全年计划安排10期，其中4期为专家授课，6期主要由副科级后备干部，街道中层干部，各社区党组织(居委会)主要负责人等参与相关专题的主讲。

　　业务能力要提升，廉政意识更要加强。今年初以来，南湖街道进一步深化廉政警示教育。一方面在班子成员中实行“学廉十分”制度。每次班子会议安排十分钟时间，由班子成员轮流领学“忏悔录”选编、违纪违法案例通报等反面教材，并在《领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”记录册》上做好学习记录，通过认清违纪违法行为的极端恶劣性、严重危害性，切实做到引以为戒，永葆清正廉洁的政治本色。

　　另一方面，在机关干部中开展“红廉讲堂”廉政警示教育活动。每月利用一次中午休息时间，召集街道机关干部集中观看廉政微视频，集中学习“忏悔录”和违纪案例报通。每季度召开岗位廉政风险点预防分析交流会，切实增强廉洁从政意识。

　　同时，在社区干部中推行“红船清韵”微廉课宣讲。建立一支由老中青党员干部组成的微廉课宣讲团，设置《弘扬红船精神，全面从严治党》、《发扬红船精神，忠诚为民办事》等12节微廉课，由10名宣讲团成员送课下社区，在社区党员干部中用身边的事诠释党纪党规，真正使基层党员干部触动内心，自觉筑牢拒腐防变的思想道德底线。

　　凝聚区域党建力量

　　提升红船旁居民幸福感

　　金杯银杯不如百姓口碑。为深入贯彻党的十九大精神，继续发扬党的优良传统，永葆广大党员志愿者参与南湖建设与服务活动的热情，进一步发挥广大党员志愿者的先锋模范作用，目前，南湖街道96345党员志愿者分站“党员奉献周”暨南湖景区“红立方”四周年纪念活动正在红船旁如火如荼开展中。

　　今年初以来，南湖街道以服务居民群众为重点，打造了一批党员志愿服务品牌项目，带动了一批特色服务团队，凝聚区域党建力量，满足专业化、多样化、个性化的服务需求，提升居民幸福感，营造红色街道的浓厚氛围。

　　一方面，以深化主题活动为抓手，建设党员先锋工程。如深入开展“三五学雷锋”等传统主题活动，街道及社区开展学雷锋志愿活动26场，参加志愿者406人次，服务居民群众1186人次，发放宣传资料1200余份。各基层党组织开展主题党日观影活动，观看大型记录电影《厉害了，我的国》，共计87个党支部，1200余名党员参加了活动，其中56个党支部进行了专题讨论。

　　另一方面，以搞好志愿服务为抓手，促进先锋作用发挥。如96345注册党员志愿者460人，志愿者队伍10支，志愿者工作室10个，志愿服务项目20余个。一季度红色家园组织开展活动37次，参与1973人次，培训8场，参与338人次。截止3月底征集到微心愿32个，在职党员认领15个。

　　此外，以推行“最多跑一次”为抓手，践行民本主义思想。如为了进一步践行“红船精神”，充分发挥党员志愿者作用，年初在街道社区原有红色代办员12名的基础上，又新增党员志愿者红色代办员56名，一季度红色代办共176件。

　　同时，该街道进一步深化街道大工委社区大党委制度，凝聚城市基层党建整体合力，根据街道和各个社区的实际情况，重新调整街道大工委委员12名，社区大党委委员60名。以项目化方式开展活动，枫杨社区和大党委单位三水湾小学的“小小楼道长”等活动受到居民的一致好评。持续推进四方红色联盟，有效整合红色联盟内四方的党建资源、人才资源、场地资源等，发挥各自优势，一季度共开展结对共建活动8次。成立全市首个房屋征收临时党支部成立，将基层党建与城市有机更新融为一体。