区总工会打造“南湖工人有力量”品牌激活职工文化潜能

　　为大力弘扬红船精神，打造健康文明、昂扬向上的新时代红船旁职工文化，开展适应南湖职工群众需求的文化体育活动，普惠广大职工，扩大工会组织的影响力，近期，南湖区总工会引入专家团队，从全市文化建设骨干力量中选聘3名成为南湖区首批职工文化建设顾问。

　　顾问团的加入为南湖区职工文化建设插上了有力的“双翼”。成立职工文化顾问团，是工会促进全区职工体面劳动、舒心工作、全面发展的现实需要，通过专业老师的指导，能切实推动工会的文化活动走入职工心中，支持职工的爱好，发展职工的才艺，充分地调动和激发职工参与文化活动的积极性。

　　“今年五一，我们为广大南湖区的职工们准备了一场文化‘盛宴’，并真真实实地让职工成为舞台的‘主角’。”区人大常委会副主任、区总工会主席黄敏说，“文化建设顾问团成员要展现好各自的专业优势，尽快摸清工会的宣传路径，发挥智囊参谋作用，并跳出自身的专业领域为全区职工文化活动策划提供良好的思路，制定中长期规划，努力在建党百年到来之际，展现南湖职工的别样风采。”

　　近年来，区总工会立足基层、立足企业、立足职工，一方面扩大群众性文体活动的参与面，用活动带动职工爱好培养，倡导每位职工培养一项健康有益的文体活动爱好。另一方面，持续发挥职工文化的人文关怀功能，组织开展寓教于乐、职工喜闻乐见的活动项目，打造了一批职工文化品牌，让“小舞台”带动了职工文化的“大繁荣”。

　　去年，区总工会以“红五月”职工文体节为载体，区本级联合6个街道(园区)总工会举办第三届城市街道楼宇职工趣味运动会，各级工会职工文体活动百花齐放、凸显“新”意，开展职工足球赛、绿道健身走、素质拓展赛、职工读书会等各类活动50余场，参与职工1620余人次。加强基层职工文体活动阵地建设，新建市级以上职工书屋9家，开展送文化活动；推动凤桥镇总工会投入420万元，将952平方米的镇职工服务站建成集服务、健身、休闲、娱乐、文化于一体的综合性活动实体阵地。

　　但这些只是南湖区总工会繁荣企业职工文化，积极推进企业转型发展、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系的一个缩影。接下来，五一劳动节即将到来，为庆祝职工们自己的节日，集中展示南湖区广大职工的精神风貌，进一步弘扬工人阶级伟大品格，在全社会积极营造“尊重劳动”的良好氛围,南湖区总工会将开展“南湖工人有力量”红五月系列活动。利用区、镇(街道、园区、系统)和村(社区)、企事业单位三级工会组织上下联动，组织开展形式多样的职工文化活动，展示全区职工队伍奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激活广大职工主人翁意识和工作热情，引导广大职工为全力构建社会主义现代化强区作出新的更大的贡献。

　　此外，今年区总工会将实施“每季一主题、每月一活动”，开展情景剧展演、职工合唱、劳模巡讲等活动，着重提升工作的推动广泛度、贯彻深入度、基层参与度和职工满意度，变少部分人自娱自乐为广大职工争相参与。同时，下一步区总工会将继续积极探索，努力实践，以创新的思路和方法，不断探索职工文化建设的新内容和新载体，打响“南湖工人有力量”职工文化建设品牌，更好地满足广大职工群众对精神文化生活的需要。