南湖区人才交流洽谈会首次开进大商场

　　在大型商场的广场上，各类促销活动司空见惯，但在商场内支起招聘摊你见过吗？上周六，别开生面的南湖区人才交流洽谈会在万达商城一楼星巴克厅举行，辖区内36家企业前来“捧场”。这是区人力社保局首次尝试将招聘会搬进大型商场，意在借助商圈人气，带热招聘市场。

　　春季是招聘的旺季，一季度，区人力社保局已组织过多场招聘活动，在人才市场举行的社招主要招聘一线普工；前不久的跨省揽才主要针对高层次人才和应届毕业生；而本场人才交流洽谈会，则主要定位企业白领，多以行政、人事岗为主。“我们借助不同场合和平台，有针对性地举办招聘活动，一方面希望能有效提升招聘效率，另一方面是希望能帮助企业精准找到不同层次、不同种类的人才。”区人力社保局相关负责人表示。

　　“董事长办公室助理、薪酬7000元+，管理会计、薪酬5000元到8000元，人事专员及主管，薪酬4000元至8000元……”记者在现场卫星石化股份有限公司挂出的招聘简章上看到，这次他们推出的岗位九成都是白领岗位。“这样的招聘形式挺新颖的，在嘉兴本地还是第一次参加。”该公司招聘专员王银说，“周末来逛商场的白领多，我们也想借此淘淘人才。”

　　临近中午，逛商场的人流逐渐旺了起来。来咨询和应聘的人流中，有在人事人才官微上看到招聘信息特意赶来的，也有逛街顺道过来“淘”工作的。“90后”姑娘小陈目前在一家小型私企做人力资源工作，积累了两年工作经验，她想换一家更具规模的公司发展。“前些天在网上看到这个招聘信息，这周六就特意和小姐妹约在万达，找完工作还能逛街，一举两得。”小陈觉得，相较于去人才市场，这样的人才交流洽谈会形式更轻松一些，商场里的招聘环境也不错。很快，她便向科技城的两家高新技术企业投上了简历。

　　借助周末商圈的人气，当天的人才交流洽谈会效果不错，据区人力社保局统计的数据显示，截至下午3点，企业共接待应聘者246人，其中硕士6人、本科142人、大专43人，并有48人与招聘企业达成了初步意向。